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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PhysioWorld Cure & Move die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PhysioWorld Cure & Move
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PhysioWorld Cure & Move
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm: Wir sind ein junges, engagiertes Team mit einer guten Gesprächskultur. Bei internen Schwierigkeiten gibt es sogar eine Ansprechperson, die sich um unser Wohl kümmert – das ist nicht selbstverständlich. Auch unser Patientenklientel ist sehr angenehm, da es bewusst ausgewählt wird. Sollte es mal zu Auffälligkeiten kommen, steht unser Wohlbefinden an erster Stelle.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede*r bringt eigene Schwerpunkte ein, und das wird gefördert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die festen Früh- und Spätschichten sind gut organisiert, sodass man seinen privaten Alltag wunderbar drum herum planen kann.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten mit der Zeit! Unsere Praxis ist technisch modern aufgestellt – wir nutzen z. B. Instagram aktiv und produzieren gemeinsam Reels. Das bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag und macht richtig Spaß!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gute Laune im Team ist ansteckend, man nimmt Rücksicht aufeinander, was die Arbeit einfach wahnsinnig angenehm macht. Das habe ich auch schon anders erlebt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer seine direkten Ansprechpartner. Wenn etwas vergessen wird, was leider manchmal vorkommt aber absolut menschlich ist, kann man ohne Scham nachfragen. Die Kommunikation ist offen und transparent, man kann sagen was einem oben aufliegt und das ist insgesamt einfach echt super.

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