Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PhysioWorld Cure & Move?

PhysioWorld Cure & Move wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PhysioWorld Cure & Move besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhysioWorld Cure & Move als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PhysioWorld Cure & Move das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioWorld Cure & Move wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioWorld Cure & Move als eher traditionell.

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Cure
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
56%56
Mitarbeiter-Events
44%44
Internetnutzung
44%44
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Barrierefrei
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Homeoffice
22%22
Coaching
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit fast zwei Jahren in der Praxis und bin rundum zufrieden. Das Gehalt ist fair, ich kann jederzeit offen mit meinem Chef sprechen und bekomme viel Vertrauen geschenkt.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Angestellten ist leider unter aller Kanone!
Es wird ausgebeudet wo es nur geht und Fluktuation wird groß geschrieben!

Mai 2026Bewertung lesen

Aktuell fällt mir nichts ein, was ich wirklich kritisieren würde.

Juli 2025Bewertung lesen

- mitarbeiterführung
-Management
-Verständnis und Entgegenkommen
-Absprachen und Organisation
Skrupellos

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PhysioWorld Cure & Move ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kaum feste Regeln. Ständig kommen verschiedene Informationen von verschiedenen Kollegen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert – das motiviert zusätzlich und zeigt, dass persönliche Entwicklung hier wirklich zählt.

Juli 2025Bewertung lesen

Man wird fortgebildet, man wird unterstützt und gefördert. Top.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wird angeboten

November 2023Bewertung lesen

Wird immer gefördert

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PhysioWorld Cure & Move wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PhysioWorld Cure & Move besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhysioWorld Cure & Move als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioWorld Cure & Move als eher traditionell.