17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei PHYWE habe ich in den vielen Jahren, die ich jetzt hier bin sehr viel gelernt. Die Kollegen sind fast alle super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf Gehaltserhöhung oder Mehrarbeit eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Probleme Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte etwas mehr angeboten werden
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt...ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
nicht nur in der Firma, es gibt auch private Treffen mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Da könnte mehr modernisiert werden
Kommunikation
ich werde immer gut informiert
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
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Ganz gute Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und man bekommt viel mit in diese kleine Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "Schlechte" Sachen habe ich nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit "Gruppe Projekten" intensivieren und mehr Struktur im "Karriere/Weiterbildung".
Arbeitsatmosphäre
Den Umgang ist Respektvoll, verbessert mit den Wechsel den Geschäftsführung.
Image
Im Deutschen Markt wird PHYWE als eine den Marktführer gesehen.
Work-Life-Balance
In unsere Abteilung können wir (teilweise) ins Home Office arbeiten, spart durchaus Fahrtzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr wenig eingesetzt auf Schulungen und Weiterbildung, das ist ein Punkt was die neue Leitung ändern möchte.
Gehalt/Benefits
30 Urlaubstagen ganz OK und gut. Gehaltstruktur wird nicht Transparent kommuniziert, ist abhängig von Verhandlung beim Eintritt. Es gibt kein klares Prozess für Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsatzbewusstsein ist da, aber kein Schwerpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit und Kommunikation ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bleiben bis zu Rente beim PHYWE
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt viel eigen Eigenverantwortung und beim gute Ergebnisse wird man auch "im Ruhe gelassen".
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, genug Platz. Industriell und älteres Gebäude.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb PHYWE und Abteilung sehr gut. Teil der Lucas-Nülle Gruppe und dabei muss das zusammen arbeiten wachsen.
Gleichberechtigung
Diverse Kulturen innerhalb PHYWE, PHYWE verkauft International, alle Kontinenten werden betreut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und man bekommt viel Information, weil es Unternehmen klein genug ist.
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Frischer Wind!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, aber auch abhängig von der Abteilung
Image
Großartiges Image in der Branche!
Karriere/Weiterbildung
Jetzt beginnt die Zukunft! Weiterbildung wird nun endlich wieder angeboten!
Gehalt/Benefits
Ganz normal und gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Abteilung
Interessante Aufgaben
Wirklich tolle und inspirierende Produkte, die weltweit verkauft werden! Super spannend!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Produkte und sehr nette Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die MA haben den Raum und die Ruhe, um ihre Aktivitäten zu entfalten.
Work-Life-Balance
Bis jetzt alles Bestens
Kollegenzusammenhalt
super! man bekommt Hilfe, wo man sie braucht und es gibt ein guten und direkten Umgang
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und Interaktion mit dem Personal hat sich seit dem Wechsel der Geschäftsführung stark verbessert.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle sind vorhanden
Kommunikation
es gibt eine gute Kommunikation unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Interessantes zu tun, und die Aufgaben können im Homeoffice oder vor Ort ausgeführt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Geschäftsführung ist ne glatte 6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelogen und betrogen innerhalb der Firma... Jeder ist sich selbst der nächste.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung von den Aufgaben entbinden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist das einzig gute in der Firma
Image
War mal sehr gut, die Geschäftsführung tut aber alles, damit das nicht so bleibt.
Service wurde weitestgehend abgeschafft.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt's nicht. Da wird billig aus China bestellt und lieber 90% weggeworfen wenn's schlecht ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind phantastisch... Sobald es Entscheider sind, kann man die zu nix gutem gebrauchen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen bei allem nur den eigenen Vorteil. Der einfache Mitarbeiter ist nicht viel wert.
Arbeitsbedingungen
Uralte Werkzeuge, nichts wird gewartet. Investitionen waren zu meiner Zeit auf fast Null gefahren
Kommunikation
Findet von oben nach unten eigentlich gar nicht statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr unterschiedlich. Im großen und ganzen aber sehr sehr niedrig in der Fertigung
Interessante Aufgaben
Haben mit der Zeit sehr abgenommen... Kommt mittlerweile der Großteil aus China
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Unternehmen mit Geschichte, Potenzial und Ausbaufähigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton ist nicht bei allen Vorgesetzten immer der Richtige, aber dennoch ist die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht insgesamt in Ordnung.
Image
Das Image ist in der Branche sehr gut, sowohl bei Kunden als auch bei Wettbewerbern.
Work-Life-Balance
Sehr Unterschiedlich. In der Regel würde ich die Work-Life Balance als gut bezeichnen, aber man ist hier definitiv auch selbst in der Pflicht, denn Arbeit gibt es immer genug und man muss lernen selbst die Grenzen zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es jedes Jahr mindestens eine Weiterbildung. Wenn spezielle Weiterbildungen gewünscht sind und diese sinnvoll sind, dann ist das in der Regel auch möglich. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen aber natürlich begrenzt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlungen sind in der Regel angemessen, wenn auch nicht üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird kein besonderer Schwerpunkt drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind persönlich absolut Top. Die guten Kollegen Federn vieles was in Kommunikation oder Arbeitsatmosphäre nicht 100% ist wieder ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit ist nicht immer gut, aber auch nicht immer schlecht. Hier sollte man dennoch von einem mittelständischen Unternehmen mehr Flexibilität und Loyalität erwarten können.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind in der Regel sehr ambitioniert und das Vorgesetzenverhalten ist nicht immer nachvollziehbar, auch wenn die Entscheidungen die Schlussendlich getroffen werden meistens richtig sind ist der Weg dahin häufig nicht sehr direkt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit zeitgemäßer Technik dauert manchmal etwas aber alles in allem kann man sie als gut bezeichnen. Das gleiche gilt auch für die sonstigen Arbeitsbedingungen in den Räumlichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist im großen und ganzen in Ordnung aber an der Kommunikation zwischen Abteilungen hapert es häufiger mal (wie in vielen Unternehmen). An dieser Stelle fehlen hier Prozesse, um auch die "normalen" Angestellten aus Unterschiedlichen Abteilungen besser miteinander zu verknüpfen, damit gemeinsam in eine Richtung gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Im Grunde zählt die Arbeit und das Ergebnis nicht die Ausrichtung oder das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv. Das Markt ist sehr speziell und durch die Digitalisierung stark im Wandel. Die Kunden sind extrem divers. Während einige sehr an bestehendem festhalten, sind andere schon komplett digital unterwegs. Das macht diesen Markt sehr spannend.
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Wenn die Einzigen ohne jegliche fachliche Ahnung die Geschäftsführung bilden, kann eine Firma nicht funktionieren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung entlassen
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Führungsebene macht alles kaputt
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Verantwortung, kann aber nichts entscheiden, muss aber den Kopf hinhalten!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in Ungnade gefallen ist wird nicht mehr glücklich!
Vorgesetztenverhalten
Schikane und Gelaber pur!
Kommunikation
Sich ständig ändernde Vorgaben aus der Führungsebene machen Kommunikation kaum möglich...
Interessante Aufgaben
Könnte es geben wenn die Geschäftsführung nicht alles regulieren wollen würde
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Old school at its best !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Made in germany wird tatsächlich "gelebt", Unternehmen überträgt dem einzelnen hohe Verantwortung und folgt seinem eigenen slogan: people make the difference. Faire Bezahlung, top Zukunftschancen.
Verbesserungsvorschläge
Betzriebskindergarten einrichten/Kinderbetreuung
Image
Das Unternehmen Phywe wird in diesem Jahr 100 Jahre alt, und verbindet Tradition und Historie auf sehr angenehme Weise mit Fortschritt und Innivationsbestreben. Der Ruf ist weltweit hervorragend, besonders im Ausland vertritt die Phywe Systeme hier maßgeblich die Marke "made in germany". Es ist ein großartiges Gefühl diesen slogan mit "Leben" zu erfüllen und zu wissen wo, und vom wem welches Produkt gefertigt wurde, was wir verkaufen. Ein Arbeitgeber der in so vielen bereichen noch so traditionell agiert, das es fast an einen Anachronismus grenzt. Dabei steht absolute, nachhaltige wirtschaftliche Stabilität im vordergrund, es kommt dem Unternehmen sehr zu Gute das es noch immer in Privatbesitz einer Familie ist die diese Tradition fortführt. Ein großartiger Arbeitgeber, interessanteste entwicklungsmöglichkeiten in einem weiter boomenden, stabilen weltweiten Markt mit erheblichen Marktanteilen in Deutschland. Beurteilung: Sensationell.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PHYWE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PHYWE Systeme durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PHYWE Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PHYWE Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.