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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und man bekommt viel mit in diese kleine Firma.
Die Freundlichkeit
Das ich nicht mehr da arbeiten muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich "Schlechte" Sachen habe ich nicht gesehen.
Im Moment nichts
Es wird gelogen und betrogen innerhalb der Firma... Jeder ist sich selbst der nächste.
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit "Gruppe Projekten" intensivieren und mehr Struktur im "Karriere/Weiterbildung".
Auf Gehaltserhöhung oder Mehrarbeit eingehen
Geschäftsführung von den Aufgaben entbinden!
Geschäftsführung entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von PHYWE Systeme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die MA haben den Raum und die Ruhe, um ihre Aktivitäten zu entfalten.
Grundsätzlich sehr gut, aber auch abhängig von der Abteilung
Den Umgang ist Respektvoll, verbessert mit den Wechsel den Geschäftsführung.
sehr angenehm
Der Ton ist nicht bei allen Vorgesetzten immer der Richtige, aber dennoch ist die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht insgesamt in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYWE Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sehr wenig eingesetzt auf Schulungen und Weiterbildung, das ist ein Punkt was die neue Leitung ändern möchte.
Hier könnte etwas mehr angeboten werden
Grundsätzlich gibt es jedes Jahr mindestens eine Weiterbildung. Wenn spezielle Weiterbildungen gewünscht sind und diese sinnvoll sind, dann ist das in der Regel auch möglich. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen aber natürlich begrenzt.
Keine Weiterbildungen
Man bekommt Verantwortung, kann aber nichts entscheiden, muss aber den Kopf hinhalten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHYWE Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PHYWE Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHYWE Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHYWE Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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