PHYWE 

Systeme 

GmbH 

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Co.KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Probleme Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte etwas mehr angeboten werden

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt...ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend

Arbeitsbedingungen

Da könnte mehr modernisiert werden

Kommunikation

ich werde immer gut informiert

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und man bekommt viel mit in diese kleine Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "Schlechte" Sachen habe ich nicht gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit "Gruppe Projekten" intensivieren und mehr Struktur im "Karriere/Weiterbildung".

Arbeitsatmosphäre

Den Umgang ist Respektvoll, verbessert mit den Wechsel den Geschäftsführung.

Image

Im Deutschen Markt wird PHYWE als eine den Marktführer gesehen.

Work-Life-Balance

In unsere Abteilung können wir (teilweise) ins Home Office arbeiten, spart durchaus Fahrtzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr wenig eingesetzt auf Schulungen und Weiterbildung, das ist ein Punkt was die neue Leitung ändern möchte.

Gehalt/Benefits

30 Urlaubstagen ganz OK und gut. Gehaltstruktur wird nicht Transparent kommuniziert, ist abhängig von Verhandlung beim Eintritt. Es gibt kein klares Prozess für Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsatzbewusstsein ist da, aber kein Schwerpunkt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben bis zu Rente beim PHYWE

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt viel eigen Eigenverantwortung und beim gute Ergebnisse wird man auch "im Ruhe gelassen".

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, genug Platz. Industriell und älteres Gebäude.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb PHYWE und Abteilung sehr gut. Teil der Lucas-Nülle Gruppe und dabei muss das zusammen arbeiten wachsen.

Gleichberechtigung

Diverse Kulturen innerhalb PHYWE, PHYWE verkauft International, alle Kontinenten werden betreut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und man bekommt viel Information, weil es Unternehmen klein genug ist.

Arbeitsatmosphäre

Die MA haben den Raum und die Ruhe, um ihre Aktivitäten zu entfalten.

Work-Life-Balance

Bis jetzt alles Bestens

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und Interaktion mit dem Personal hat sich seit dem Wechsel der Geschäftsführung stark verbessert.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle sind vorhanden

Kommunikation

es gibt eine gute Kommunikation unter den Kollegen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas Interessantes zu tun, und die Aufgaben können im Homeoffice oder vor Ort ausgeführt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gelogen und betrogen innerhalb der Firma... Jeder ist sich selbst der nächste.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung von den Aufgaben entbinden!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist das einzig gute in der Firma

Image

War mal sehr gut, die Geschäftsführung tut aber alles, damit das nicht so bleibt.
Service wurde weitestgehend abgeschafft.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt's nicht. Da wird billig aus China bestellt und lieber 90% weggeworfen wenn's schlecht ist

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte suchen bei allem nur den eigenen Vorteil. Der einfache Mitarbeiter ist nicht viel wert.

Arbeitsbedingungen

Uralte Werkzeuge, nichts wird gewartet. Investitionen waren zu meiner Zeit auf fast Null gefahren

Kommunikation

Findet von oben nach unten eigentlich gar nicht statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr unterschiedlich. Im großen und ganzen aber sehr sehr niedrig in der Fertigung

Interessante Aufgaben

Haben mit der Zeit sehr abgenommen... Kommt mittlerweile der Großteil aus China

Arbeitsatmosphäre

Der Ton ist nicht bei allen Vorgesetzten immer der Richtige, aber dennoch ist die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht insgesamt in Ordnung.

Image

Das Image ist in der Branche sehr gut, sowohl bei Kunden als auch bei Wettbewerbern.

Work-Life-Balance

Sehr Unterschiedlich. In der Regel würde ich die Work-Life Balance als gut bezeichnen, aber man ist hier definitiv auch selbst in der Pflicht, denn Arbeit gibt es immer genug und man muss lernen selbst die Grenzen zu ziehen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es jedes Jahr mindestens eine Weiterbildung. Wenn spezielle Weiterbildungen gewünscht sind und diese sinnvoll sind, dann ist das in der Regel auch möglich. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen aber natürlich begrenzt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlungen sind in der Regel angemessen, wenn auch nicht üppig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird kein besonderer Schwerpunkt drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit ist nicht immer gut, aber auch nicht immer schlecht. Hier sollte man dennoch von einem mittelständischen Unternehmen mehr Flexibilität und Loyalität erwarten können.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind in der Regel sehr ambitioniert und das Vorgesetzenverhalten ist nicht immer nachvollziehbar, auch wenn die Entscheidungen die Schlussendlich getroffen werden meistens richtig sind ist der Weg dahin häufig nicht sehr direkt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit zeitgemäßer Technik dauert manchmal etwas aber alles in allem kann man sie als gut bezeichnen. Das gleiche gilt auch für die sonstigen Arbeitsbedingungen in den Räumlichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist im großen und ganzen in Ordnung aber an der Kommunikation zwischen Abteilungen hapert es häufiger mal (wie in vielen Unternehmen). An dieser Stelle fehlen hier Prozesse, um auch die "normalen" Angestellten aus Unterschiedlichen Abteilungen besser miteinander zu verknüpfen, damit gemeinsam in eine Richtung gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Im Grunde zählt die Arbeit und das Ergebnis nicht die Ausrichtung oder das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Gibt es definitiv. Das Markt ist sehr speziell und durch die Digitalisierung stark im Wandel. Die Kunden sind extrem divers. Während einige sehr an bestehendem festhalten, sind andere schon komplett digital unterwegs. Das macht diesen Markt sehr spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung entlassen

Arbeitsatmosphäre

Die oberste Führungsebene macht alles kaputt

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Verantwortung, kann aber nichts entscheiden, muss aber den Kopf hinhalten!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer in Ungnade gefallen ist wird nicht mehr glücklich!

Vorgesetztenverhalten

Schikane und Gelaber pur!

Kommunikation

Sich ständig ändernde Vorgaben aus der Führungsebene machen Kommunikation kaum möglich...

Interessante Aufgaben

Könnte es geben wenn die Geschäftsführung nicht alles regulieren wollen würde