Chancenreich, modern & geht mit dem Flow!
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es nach fast 3 Jahren Hybrid/ Remote Working schon lange kein Thema mehr sein sollte, ist hervorzuheben wie reibungslos die Zusammenarbeit hier läuft und kulturell sowie atmosphärisch keine Schäden genommen werden. Remote vs. Präsenz wird ausnahmslos angenommen und fühlt sich vom Bewerbungsprozess über Onboarding bis hin zum gesamten Arbeitsbild authentisch akzeptiert an.
Neben einer soliden Ausstattung für's Homeoffice wird durch coole Firmenevents in Präsenz die Balance gehalten. Man kommt ins Büro, weil man es möchte - nicht weil man muss. :)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhalls, ein gepflegtes Intranet sowie einen Company-wide betriebenen Teamschannel
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Selbstbestimmungsprinzip in Kombination mit Arbeitszeitstracking und Überstundenregelung geben einem das Gefühl, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben priorisiert und gut abgesichert wird.
Aktuell werden viele New Work Trends diskutiert und sehr schnell umgesetzt!
Zuletzt gab es bspw. eine Empfehlung zur internen Meeting Policy - keine internen Meetings vor 10, zwischen 12-13 und nach 17 Uhr sowie Freitags. Hintergrund ist der Schutz der mentalen Hygiene, weder soll man gestresst in den Arbeitstag noch in den Feierabend oder aber ins Wochenende starten müssen. Kleine Gesten und Umsichtigkeiten wie diese geben einem das Gefühl, dass auf einen geachtet wird. :)
Arbeitsbedingungen
s.o. Bewertung zu Homeoffice & co
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Onboarding Paket gab es Begrüßungsgeschenke, bei welchen Sustainability groß geschrieben wurde. Ebenso gibt es intern Sustainability Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente, faire und marktgerechte Gehaltsverhandlungen mit Entwicklungskomponente