PIA 

Media 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

ich möchte mich bei dir dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es bedauert uns sehr zu hören, dass deine Erwartungen nicht erfüllt wurden und du als Mitarbeiter:in enttäuscht wurdest.

Wir haben ein herausforderndes Jahr hinter uns und mussten auch schwierige Entscheidungen treffen, die uns nicht leichtgefallen sind. Wir haben uns in vielen Bereichen neu aufgestellt, Teams anders strukturiert und Führungspositionen neu besetzt, um den aktuellen und auch den künftigen Anforderungen optimal gerecht zu werden. Dieser Prozess ist nun abgeschlossen und wir sind überzeugt, dass wir nun hervorragend aufgestellt sind.

Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, die besten Talente für uns zu gewinnen und ein qualifiziertes Führungsteam einzusetzen. Wir sind stolz auf unsere Führungskräfte und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedenste Schulungen und spezielle Entwicklungsprogramme, damit sie ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich begleiten und fördern können.

Es freut uns besonders zu sehen, wie unsere Kolleg:innen teamübergreifend an Pitches und Kampagnen erfolgreich zusammenarbeiten und regelmäßig (Neu-)Kunden für uns gewinnen. Dies trägt zu einem großartigen Companyspirit bei, den wir durch verschiedene Veranstaltungen weiter fördern.

Auch wenn du PIA Media bereits verlassen hast, stehe ich gerne zur Verfügung, falls du das Bedürfnis hast, dich über deine Punkte auszutauschen.

Ich wünsche dir alles Gute und viel Glück auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße,
Alina

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du mit einigen Entscheidungen und Veränderungen bei PIA Media unzufrieden warst. Ich kann verstehen, dass dies frustrierend sein kann.

Gerne möchte ich auf einige deiner Punkte genauer eingehen:

Wir erleben turbulente Zeiten und stehen vor großen Herausforderungen. Mit dem Wissen von heute würden wir die eine oder andere Entscheidung der letzten zwei Jahre sicher anders fällen, wir haben jedoch immer nach bestem Wissen und Gewissen gehandelt. Um den aktuellen und künftigen Anforderungen bestmöglich zu begegnen, haben wir auch auf die Unterstützung einer externen Unternehmensberatung gesetzt. Diese stand uns beratend zur Seite, alle Entscheidungen wurden aber immer von der Geschäftsführung selbst getroffen und verantwortet. In diesem Zusammenhang mussten wir uns leider auch von einigen Mitarbeiter:innen trennen. Diese Entscheidung haben wir nach reiflicher Überlegung und schweren Herzens getroffen, wir sind aber überzeugt, dass dies notwendig war, um PIA Media erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und sind stolz darauf, dass wir viele Frauen in Führungspositionen haben. Kürzlich konnten wir zwei Kolleginnen zum Director und Executive Director befördern.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (in Deutschland und innerhalb Europas) großzügige Benefits an. Neben der monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets von über 70% bietet unser Unternehmen auch weitere attraktive Zusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem der Joblunch, das Fitnessstudio mit dem EGYM Wellpass, der dir Zugang zu verschiedenen Fitnessangeboten ermöglicht, sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen. Diese Bausteine sollen dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.

Wir befinden uns in einer herausfordernden Zeit, aber wir arbeiten hart daran, gestärkt daraus hervorzugehen. Sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen setzen sich täglich dafür ein. Auch wenn du PIA Media bereits verlassen hast, stehe ich gerne zur Verfügung, falls du das Bedürfnis hast, dich über deine Punkte auszutauschen.

Ich wünsche dir alles Gute und viel Glück für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße,
Alina

Hi,

gerne nehmen wir noch einmal Bezug auf die Aktualisierung deiner Bewertung. Es tut mir leid zu lesen, dass PIA Media in der Vergangenheit nicht mit deinen Bedürfnissen matchen konnte. Wir sind jederzeit sehr bemüht, jeden Status Quo zu erfassen und zu verstehen, wie wir uns verbessern können – vor allem in so aufregenden Zeiten wie jetzt gerade.

Daher würden wir uns total über einen persönlichen Austausch mit dir freuen, um gemeinsam einen Weg zu finden von dem in erster Linie du, aber auch wir profitieren dürfen, indem wir durch dich und deine subjektive Wahrnehmung unsere blinden Flecken kennenlernen.

Lass uns gern deine aufgestellten Hypothesen diskutieren und vielleicht den ein oder anderen Durchblick schaffen.

Liebe Grüße
Katharina

Hi,

vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback – wir freuen uns, dass PIA Media dich als Arbeitgeber auf so vielen Ebenen abholt .

Besonders schön ist es zu lesen, dass die Initiativen zum Push der Work-Life-Balance einschlagen. Uns ist es wichtig, hier mit dem Markt zu gehen und unseren Teams heute wie auch in Zukunft ein Gefühl von Wertschätzung und Umsichtigkeit für die Vielfältigkeit in diesem Bereich entgegenzubringen. Und so viel sei gesagt: This is just the beginning

Liebe Grüße
Katharina