207 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommentar: Super nette Kollegen
Angenehmes Arbeitsklima
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Sehr nettes Miteinander, Frühstück und Obst, Lage des Büros, flexible Arbeitszeit,
Förderung der Mitarbeiter, Aufgaben, Verantwortung
Fördert Mitarbeiter, seid flexibler und redet nicht nur von Weiterbildung und Mitarbeiterförderung sondern macht auch was! Und zwar nicht in Form von Präsentationen sondern in Form von richtigen Weiterbildungen, Workshops und interessanten Aufgaben, regelmäßig und nicht einmal in zwei Jahren. Investiert mal was in eure wertvollste Ressource.
War mal gut, aber würde schlechter aufgrund wachsender Unzufriedenheit. Ambitionierte und motivierte Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, weil ihnen keine neuen Impulse gegeben werden und ihnen keine Perspektiven geboten werden.
Das Image bei anderen Agenturen und im Markt ist noch gut.
Für eine Agentur auf jeden Fall fair. Man kann Sport treiben in der Mittagspause und Arbeitszeiten sind flexibel. Home Office ist auch ok, solange es sich im Rahmen hält.
Der Grund, warum viele gehen.
Das Gehalt ist bei den wachsenden Anforderungen und der aktuellen Arbeitsmarktlage eher unterdurchschnittlich bis durchschnittlich. Sozialleistungen sind ganz gut, aber keiner anderen Agentur voraus.
Könnte besser aber auch schlechter sein. Es wird sich bemüht.
Super, die Kollegen sind das beste an Blue summst. Regelmäßig wird nach der Arbeit zusammen satt gespielt oder auch mal zusammen ein Bierchen getrunken. Hier haben sich Freundschaften entwickelt.
Habe keine negativen Dinge festgestellt.
Kommt stark auf das Team und die eben an. Einige Teamleiter sind super cool, andere ziehen Sachen ab die grabzwertig sind. Die Head of-Ebene hat sich ein paar Dinge geleistet, die bei vielen zu Unzufriedenheit geführt haben.
Das neue Büro ist durch Baustellenlärm laut. Kleine Büro und viele Türen tragen nicht positiv zur Kommunikation bei. Die Lage ist top und das Büro selber sehr modern und. neu.
Es wird nicht genug kommuniziert. Weggänge werden lange verschleiert und damit Flurfunk gefördert, während jeder Pitch sofort kommuniziert wird. Die Geschäftsleitung ist selten präsent sondern verbarrikadiert sich hinter der Bürotür. Wie sich bis in der Zukunft aufstellen will weiß auch keiner so genau, weil es nicht kommuniziert wird. Team Updates fallen regelmäßig aus, ist anscheinend nicht wichtig genug.
Während die Gleichberechtigung auf fast allen Ebenen gelebt wird, hört sie beim Gehalt auf.
Trends werden verschlafen, man arbeitet Adhoc-Aufgaben ab mit wenig Blick in die Zukunft. Vielleicht wird mal eine fancy Präsentation über Amazon oder Voice Search gehalten, das war es dann aber und im Alltag wird es nicht weiter verfolgt. bis macht das was sie tun extrem gewissenhaft und ordentlich, für die Kunden eine super Agentur. Leider werden die persönlichen und beruflichen Ziele der Mitarbeiter dabei vergessen.
Top Agentur mit super Image
Typisch Agentur gibt es eine PS, Nintendo Konsole, eine Dartscheibe, einen Kicker und eine tolle Terrasse mit Grill :)
Sehr gutes Klima unter den Kollegen!
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist eher jung
Komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar und haben ein super Arbeitsverhältnis.
Tolles Büro, sehr modern. Hier und da gibt es kleine Potentiale. Im Großen und Ganzen aber sehr zufrieden.
Ich denke, da gibt es in jedem Unternehmen Herausforderungen. Grundsätzlich passt es aber soweit.
Genoss bislang noch ein gutes Image in der Branche
Als ich noch da war: Kein Homeoffice, schlechte Konditionen, eingerostet, Beförderungen gibt es nur nach Sympathie.
Im Jahr 2019 ankommen.
Kommentar: Bei blueSummit ist das kollegiale Umfeld auf jeden Fall sehr angenehm. Man wird sehr herzlich aufgenommen und es ist leicht, Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen.
Die täglichen Aufgaben sind (meist) abwechslungsreich gestaltet.
Allerdings tut man sich wirklich schwer, wenn man im Vorfeld noch nie mit der Online-Marketing-Thematik zu tun hatte und sich nicht so leicht in (Kenn-)Zahlensysteme einarbeiten kann.
Die Einarbeitung findet auch so gut wie garnicht statt. Man ist da sehr sich selbst überlassen. (Auch was das Büromöbel-Aufbauen anbelangt.)
Mitarbeiter, die motiviert sind, werden aktiv gefördert/gefordert; sehr kollegialer Umgang miteinander (man hilft sich über alle Ebenen); klasse Rahmenbedingungen (Bürolage, Incentives etc.)
interne/externe Kommunikation noch verbesserungswürdig; es wird zu wenig unternommen, um Leute langfristig zu begeistern, zu motivieren und sich weiterzuentwickeln; Workload wird tlw. recht ungleichmäßig verteilt bzw. es fehlen manchmal auch einfach mehr Kollegen
Noch deutlich konsequenter in Wachstumsfelder investieren; Mögliche Synergien mit anderen Holdinggesellschaften werden (noch) viel zu wenig genutzt; mehr Beteiligung am Branchendiskurs (z.B. Auswirkungen DSGVO, KPI Modelling/Measurement etc.)
Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance allerdings gut
Das gesamte Unternehmen sollte sich moderne Strukturen geben. Mehr offene Kommunikation, mehr Mitbestimmung.
Die Stimmung war hier noch nie gut. Durch den Weggang von vielen Mitarbeitern (z.B. die Mitarbeiter aus dem SEO-Team) ist die Stimmung nun aber endgültig im Keller.
Die Agentur genießt im Markt ein ganz gutes Image. Der schein trügt aber leider sehr :-(
Weder flexible Arbeitszeiten, noch Homeoffice wird gerne gesehen.
Weiterbildung gibt es praktisch gar nicht.
Das Gehalt ist der Agenturwelt angepasst aber auch kein postiver Ausreißer
Der Teamzusammenhalt ist gut.
Geht viiieel besser:
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Keine Vergütung oder Ausgleich von Überstunden
Aus der Führungsebene werden äußert wenig Informationen weitergegeben. Als normaler Angestellter wird man scheinbar bewusst wenig bis gar nicht informiert.
Grundsätzlich sind die Aufgaben ok. Es gibt aber praktisch keine Flexibilität. Sehr viel Fließbandarbeit.
Kommentar: Spannende Kundenprojekte und nette Kollegen! Die Arbeit macht hier Spaß, auch wenn es immer viel zu tun gibt.
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Flexibel und verhandelbar. Schätzt die Arbeit der MA
Zu wenig Gehalt, keine Überstunden, keine/wenig Sondervergütung (Weihnachtsgeld, etc)
Maximierung der Arbeitsstunden vorgeben
So verdient kununu Geld.