Einfach nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu den hochrangigen kulturellen Institutionen in Dresden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Einarbeitung gibt es nicht und Fragen sind unerwünscht.
Das Verhalten von Vorgesetzten, insbesondere gegenüber weiblichen Angestellen, ist fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsatmosphäre ist belastend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht und verläuft einseitig.
Work-Life-Balance
Die schlechte Atmosphäre verhagelt einem die sogenannte Work-Life-Balance, weil man sich nur noch ärgert, auch wenn man bereits zu Hause ist. Arbeitszeiten sind normal, aber starr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht durch und durch negativ zu bewerten. Zu Entscheidungen im Konkreten: Entscheidungen durch Vorgesetzte sind oft nicht nachvollziehbar und werden teils viel zu spät getroffen. Oftmals muss man mehrmals um eine Entscheidung bitten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung in Ordnung und auch das Aufgabenspektrum ist vielfältig. Leider wird man zu häufig von seiner eigentlichen Arbeit abgehalten oder kann mangels Zuarbeit oder Entscheidungsunwilligkeit von Vorgesetzten Aufgaben nicht zu Ende bringen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro lässt sich schlecht belüften. Die technische Ausstattung und der schlechte Grad der Vernetzung lassen ein angenehmes Arbeiten mit gutem Workflow nicht zu. Ein weiteres großes Problem war die Unordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Komplexität der Aufgaben, die zu erledigen sind, und für die geistige Gegenwärtigkeit und Umsicht, die man an den Tag legen muss. Überstunden werden bei entsprechendem Bedarf erwartet, aber nicht vergütet. Freitzeitausgleich ist fraglich.
Image
Ich bin keinem Kollegen oder ehemaligem Mitarbeiter begegnet, der über die Firma etwas Gutes zu sagen hatte. Auch Außenstehende haben die Braue hochgezogen, wenn ich gesagt habe, wo ich arbeite.