Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Angenehm, familiär, ergebnisorientiert, proaktiv. Wir wollen Projekte umsetzen und vorwärts kommen
Eine Marke mit Historie in der Branche. Das Image hat in den letzten Jahrne etwas gelitten, aber wir sind dabei es wieder aufzubauen
Normale Arbeitsstunden. Bin auch mal Abends später im Büro, da es viele Themen zum umsetzen gibt.
Auch hier: jeder der sich entwickeln will, bekommt die Chance. Hier helfen gute Ergebnisse
Branchenüblich
Hoher Anspruch an Umwelt und Sozial Standards - angefangen von den eigenen Produkten bis in zu den Produktionsstandorten
Das Team hält zusammen, hohe Loyalität durch teils jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit
Das Unternehmen schafft es gut, alte und neue Generationen, obwohl es natürlich nicht immer einfach ist, zu vereinen
Flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die fördert und fordert. So macht es mir Spaß zu arbeiten
Kann mich nicht beklagen
Direkt, egoless, digital
100% gegeben
Jeder der will, bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln
Die Flexibilität. Das Vertauen das man von allen Vorgesetzten erhält. Spannende Tätigkeiten
Angenehm
Familienunternehmen mit Tradition
Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle
Orientierung am Tarifvertrag - Lederwaren
Es wird einiges bewegt
Sehr gut! Mamän kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es wird geholfen und unterstützt.
Top
Gut
Gut
Geht besser, aber es wird dran gearbeitet
Vielfältig, spannend
Gutes Betriebsklima.
Etwa niedrige Gehälter
Design etwas Altmodisch. Das Marketing sollte sich an die jüngere Generation richten.
In der Finanzabteilung, in der ich gearbeitet habe, ist die Atmosphäre familiär und man kann sich dort wohlfühlen.
Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
Gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Gehälter (Tarff) in der Lederindustrie sind im Allgemeinen niedriger.
Viele Aktionen für sozial Gefährdete und für den Krieg in der Ukraine
Ein gutes Team
In der Finanzabteilung hat alles gut geklappt. Vorgesetzte stehen für Gespräche zur Verfügung.
Ein etwas älterer Büro, aber ok
Die Kommunikation ist offen und Vorgesetzte waren immer erreichbar und korrekt.
Wie üblich in der Finanzabteilung
Vielen Dank für das positive Feedback. Schade, dass Sie unser Unternehmen verlassen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und nur das Beste für Ihre Zukunft!
Herzliche Grüße
Das PICARD-Team
Würde mich jeder Zeit wieder für diesen Betreib entscheiden.
Gutes Betriebsklima und sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Leider noch ein etwas Altmodisches Image, wenig bekannt bei jüngeren Generationen. Picard versucht dies seit einiger Zeit zu wandeln.
Picard steht immer noch für Handwerk, Qualität und Tradition aber auch für einen neuen guten Zeitgeist, viel liebe zum Detail und große Begeisterung für Mode & Still.
Gut gelegte Arbeitszeiten. Freitags nur bis 13 Uhr und Überstunden einpaar Wochen im Jahr aber nicht regulär.
Der Betrieb vertritt eine Klare Stellung zum Thema Umweltbewusstsein. Picard hat sich dazu verpflichtet strengere Richtlinien als die REACH Verordnung einzuhalten, indem wir dem Verein cads beigetreten sind. Im Unternehmen selbst besteht eine Nachhaltigkeitsgruppe aus einigen Mitarbeiter die von der Geschäftsführung unterstützt wird. In den Auslandswerken wird Kinderbetreuung und eine Schule für die Kinder der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt damit auch Frauen Arbeiten gehen können. (und vieles mehr)
Ich wurde von Anfang an gut aufgenommen und bekomme Hilfe von allen Seiten wenn ich diese Benötige. Durch gemeinsame Unternehmungen innerhalb und Ausserhalb der Arbeitszeit wächst man bei uns sehr schnell zusammen.
Vielfältige Arbeit, breitgefächertes Aufgabengebiet
Aufgaben mit Verantwortung und Spielraum für eigene Lösungswege.
Die allgemeine Atmosphäre ist recht familiär, dennoch klar strukturiert. Ein freundliches und oftmals humorvolles miteinander macht den Arbeitstag auch in stressigen Zeiten angenehm.
Wird immer dem Zeitgeist angepasst. Jünger gemacht, moderner kommuniziert.
Mal von den Kollektionszeiten abgesehen, ist es jederzeit möglich sich seinen Urlaub oder Überstunden, die abgebaut werden können, einzuteilen.
Vom Studium über den Meisterkurs, alles ist möglich und wird bezuschusst.
Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird seit einiger Zeit nach und nach umgesetzt. Vom Verhalten der Mitarbeiter im Bezug auf Umweltbewusstsein, bis hin zum fertigen Produkt. Man macht sich viele Gedanken wie man als Betrieb Nachhaltiger werden kann.
Wenn es hart auf hart kommt, halten alle zusammen. Kleinere Ausnahmen gibt es überall, stören aber den Firmenfrieden nicht.
Vom Abteilungsleiter bis zum Chef, sind alle als Ansprechpartner zu erreichen, egal ob man ein persönliches Anliegen hat oder Verbesserungsvorschläge vorbringt, man hat immer ein offenes Ohr.
Ist dem Arbeitsbereich angepasst und wird regelmäßig verbessert.
Kommunikation ist das A und O. Man geht relativ offen mit den Mitarbeitern bei positiven Veränderungen und auch negativen Ereignissen um.
Die Modewelt ist abwechslungsreich und das macht die Arbeit umso spannender, jedes Jahr aufs neue.
toller Umgang untereinander
Teamwork wird hier groß geschrieben
prinzipiell gut, kann hier und da noch verbessert werden
abwechslungsreich und spannend
So verdient kununu Geld.