11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen mit ❤️
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Das Vertauen das man von allen Vorgesetzten erhält. Spannende Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Familienunternehmen mit Tradition
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle
Gehalt/Sozialleistungen
Orientierung am Tarifvertrag - Lederwaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges bewegt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Mamän kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es wird geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Geht besser, aber es wird dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Vielfältig, spannend
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlechte Führung, Chef hat keinen Stil. Meint aber er wäre der Größte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Stressig und unkollegial
Image
Wollen groß sein, schaffen es aber nicht
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pppfffff
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun toll sind es aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Mies
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Veraltet
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Naja
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Bewertung meines Arbeitgebers PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwa niedrige Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Design etwas Altmodisch. Das Marketing sollte sich an die jüngere Generation richten.
Arbeitsatmosphäre
In der Finanzabteilung, in der ich gearbeitet habe, ist die Atmosphäre familiär und man kann sich dort wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter (Tarff) in der Lederindustrie sind im Allgemeinen niedriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aktionen für sozial Gefährdete und für den Krieg in der Ukraine
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
In der Finanzabteilung hat alles gut geklappt. Vorgesetzte stehen für Gespräche zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Ein etwas älterer Büro, aber ok
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und Vorgesetzte waren immer erreichbar und korrekt.
Interessante Aufgaben
Wie üblich in der Finanzabteilung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media TeamCommunity Management
Vielen Dank für das positive Feedback. Schade, dass Sie unser Unternehmen verlassen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und nur das Beste für Ihre Zukunft!
Herzliche Grüße
Das PICARD-Team
Picard Lederwaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Würde mich jeder Zeit wieder für diesen Betreib entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Leider noch ein etwas Altmodisches Image, wenig bekannt bei jüngeren Generationen. Picard versucht dies seit einiger Zeit zu wandeln.
Picard steht immer noch für Handwerk, Qualität und Tradition aber auch für einen neuen guten Zeitgeist, viel liebe zum Detail und große Begeisterung für Mode & Still.
Work-Life-Balance
Gut gelegte Arbeitszeiten. Freitags nur bis 13 Uhr und Überstunden einpaar Wochen im Jahr aber nicht regulär.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb vertritt eine Klare Stellung zum Thema Umweltbewusstsein. Picard hat sich dazu verpflichtet strengere Richtlinien als die REACH Verordnung einzuhalten, indem wir dem Verein cads beigetreten sind. Im Unternehmen selbst besteht eine Nachhaltigkeitsgruppe aus einigen Mitarbeiter die von der Geschäftsführung unterstützt wird. In den Auslandswerken wird Kinderbetreuung und eine Schule für die Kinder der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt damit auch Frauen Arbeiten gehen können. (und vieles mehr)
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Anfang an gut aufgenommen und bekomme Hilfe von allen Seiten wenn ich diese Benötige. Durch gemeinsame Unternehmungen innerhalb und Ausserhalb der Arbeitszeit wächst man bei uns sehr schnell zusammen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeit, breitgefächertes Aufgabengebiet
Aufgaben mit Verantwortung und Spielraum für eigene Lösungswege.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Feingefühl für Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist recht familiär, dennoch klar strukturiert. Ein freundliches und oftmals humorvolles miteinander macht den Arbeitstag auch in stressigen Zeiten angenehm.
Image
Wird immer dem Zeitgeist angepasst. Jünger gemacht, moderner kommuniziert.
Work-Life-Balance
Mal von den Kollektionszeiten abgesehen, ist es jederzeit möglich sich seinen Urlaub oder Überstunden, die abgebaut werden können, einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Studium über den Meisterkurs, alles ist möglich und wird bezuschusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird seit einiger Zeit nach und nach umgesetzt. Vom Verhalten der Mitarbeiter im Bezug auf Umweltbewusstsein, bis hin zum fertigen Produkt. Man macht sich viele Gedanken wie man als Betrieb Nachhaltiger werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, halten alle zusammen. Kleinere Ausnahmen gibt es überall, stören aber den Firmenfrieden nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vom Abteilungsleiter bis zum Chef, sind alle als Ansprechpartner zu erreichen, egal ob man ein persönliches Anliegen hat oder Verbesserungsvorschläge vorbringt, man hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ist dem Arbeitsbereich angepasst und wird regelmäßig verbessert.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O. Man geht relativ offen mit den Mitarbeitern bei positiven Veränderungen und auch negativen Ereignissen um.
Interessante Aufgaben
Die Modewelt ist abwechslungsreich und das macht die Arbeit umso spannender, jedes Jahr aufs neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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tolles Familienunternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toller Umgang untereinander
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird hier groß geschrieben
Kommunikation
prinzipiell gut, kann hier und da noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist man keine Nummer und die Türen zur GL sind immer offen! Familie wird GROSs geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung Vertrieb
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein nachhaltige denkendes Familienunternehmen mit echtem Handwerk "Made in Germany".
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PICARD durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden PICARD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PICARD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.