Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie Flexibilität. Das Vertauen das man von allen Vorgesetzten erhält. Spannende Tätigkeiten
Gutes Betriebsklima.
Etwa niedrige Gehälter
Design etwas Altmodisch. Das Marketing sollte sich an die jüngere Generation richten.
Würde mich jeder Zeit wieder für diesen Betreib entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von PICARD ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder der will, bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln
Vielfältig, spannend
Wie üblich in der Finanzabteilung
Vielfältige Arbeit, breitgefächertes Aufgabengebiet
Aufgaben mit Verantwortung und Spielraum für eigene Lösungswege.
Die Modewelt ist abwechslungsreich und das macht die Arbeit umso spannender, jedes Jahr aufs neue.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PICARD ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Orientierung am Tarifvertrag - Lederwaren
Die Gehälter (Tarff) in der Lederindustrie sind im Allgemeinen niedriger.
Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier: jeder der sich entwickeln will, bekommt die Chance. Hier helfen gute Ergebnisse
Gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vom Studium über den Meisterkurs, alles ist möglich und wird bezuschusst.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
