Wohnen und Pflege wie es in der Telefonansprache heißt, ist ein Witz genau das Gegenteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den MA
Verbesserungsvorschläge
Abriss
Arbeitsatmosphäre
Am Tiefpunkt nicht genügend Personal und man wird selbst im Urlaub und regelmäßig im frei angerufen…..
Kommunikation
Das aller schlimmste ist es für ein Betrieb wenn die Pflegedienstleitung intriegen gegen die Heimleiterin durchführt und zu ihrem Personal untergriffig wird weil man seine Meinung vertritt, dann heißt es gleich hat ihre Freundin ein schlechten Einfluss auf sie…..
Kollegenzusammenhalt
Trotz des des guten Kollegen Zusammenhalt …. Wird hinter dem Rücken trotzdem gegen einen gearbeitet ……
Work-Life-Balance
Soviele minus Sterne gibt es hier leider nicht die man dafür vergeben könnte
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Heimleiterin:
-keine Kommunikation
-nimmt einem das Personal weg ohne mit der Leitung zu sprechen.
Pflegedienstleitung:
-verlogen schreibt einen dienstplan wo mehr Personal in der Woche zur Verfügung steht und dann schaut man auf den tatsächlich Plan für den kommenden Monat …. Ist man doch nur zur zweit für eine gewisse Anzahl der Bewohner da….
- Man vertritt seine Meinung wie z.B. das man an gewissen Tagen nicht einspringt, da wird die Person gleich untergriffig und sagt:“ hat ihre Frau so schlechten Einfluss auf Sie…
Wertschätzung ist dort überhaupt nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Keine Projekte immer der selbe Ablauf
Gleichberechtigung
Wenn man nach der Nase tanzt und man das tut was einem die Pflegedienstleitung aufträgt gibt es keine Probleme aber sobald man eine andere Meinung ist man durchgefallen und sie hat sofort einen anderen zu dem Sie geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Die sind eine Katastrophe in diesem Unternehmen.
-das Motto lautet dort egal ob Urlaub frei etc. Einspringen einspringen einspringen, tut man dies nicht oder kommt man dem nicht nach wird auf einen Druck aufgebaut und es werden einem sofort Konsequenzen angedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag aufs Neue bleibt Essen vom früh, Mittag und Abend über je nach Apetitt der Bewohner.
Das beste daran ist, das dieses Essen was über bleibt an keine Organisation wie Tafel usw gespendet wird sondern es Tag für Tag weggeschmissen werden soll und wird. Und das im Jahr 2022
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Tätigkeiten die in einer leitenden Funktion erwartet werden ist einfach ein Amutszeugnis.
Image
Nach aussen HUi und innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Ist okay wird jedem angeboten obwohl viele keine Ahnung haben warum