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Pichlmayr 
Wohn- 
und 
Pflegeheime 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    26%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    22%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    22%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    22%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Wird besser

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1,0
Kollegenzusammenhalt

S.o. Wo nichts ist kann nichts zusammen halten. Jeder arbeitet dort, wo gerade jemand fehlt. Viele zeitarbeiter

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1,0
Work-Life-Balance

Sowas gibt es nicht- die Schichten müssen besetzt werden

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Besser geworden durch die neue Heim - und pflegedienstleitung

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1,0
Interessante Aufgaben

In der Altenpflege??

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Arbeitsatmosphäre?

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