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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite nun seit 13 Jahren in der Firmengruppe. Durch meine Vorgesetzten hatte ich die Möglichkeit, mich mit viel Engagement und Lernbereitschaft bis zur Einrichtungsleitung weiter zu bilden und mich zu entwickeln. Ich arbeite nun seit 4 Jahren als Einrichtungsleitung im Unternehmen und bin sehr stolz darauf, in der Firma Pichlmayr tätig zu sein. Jeder der im Bereich der Pflege tätig ist weiß, mit welchen Herausforderungen wir alltäglich zu tun haben. Doch aus meiner Sicht ist es wichtig, nicht aufzugeben ...
Weiterbildung.
E-Campus.
Zuschläge.
- Gehalt ist ok
- Betreuugskräfte geben sich sehr viel Mühe.
Flexible Arbeitzeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nicht familienfreundlich!!!
Alles! Mitarbeiter sind nichts Wert! Es zählt nur der Profit
Mitarbeiter werden behandelt wie Roboter. "Sie müssen funktionieren" ist die Devise.
Privater Träger, geht es nur ums Geld. Einspringen Einspringen.
zu wenig IKM
- zu wenig Hilfsmittel
- das Bewohner Essen ist absolut unterirdisch. Das ist eine Zumutung!
- Ungelernte Kräfte gut einlernen und sie nicht alleine laufen lassen.
- Fachkräfte sind teilw. 1 pro Station, komplett überfordert was zu verstehen ist.
- deutsche sprache herrscht hier schon lange nicht mehr
- hygiene lässt auch mehr als zu wünschen übrig
- Work -Life- Balance fremdwort für dieses Unternehmen.
- im Großen und Ganzen ein absoluter Reinfall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken.
Bewohner/Patient im Vordergrund stellen und nicht nur zahlen.
Gehalt anpassen.
Gerechte Löhne.
Mehr Freizeit ermöglichen.
Gleiche Behandlung von jeden Einzelnen Mitarbeiter.
Wertschätzung und Respekt.
Es sollte dringend die Firmenpolitik überdenkt werden!
Nicht nur Profit. Ohne Mitarbeiter kann man sonst zu machen.
Keine Mitarbeiter Ausbeutung
- defenitiv neue Leitungen die nicht mitlästern über Kollegen absolutes No Go.
- das ganze Personal durchmischen und gute Leitungen an die Wohnbereiche stellen.
- Mehr Einarbeitung lässt sehr zu wünschen übrig
- Führungskräfte müssen durchgreifen die Mitarbeiter machen was sie wollen!
- mehr IKM mehr Hilfsmittel mehr Essen für die Bewohner ein Brot pro Bewohne am Abend das ist wohl ein schlechter Witz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich beruflich weiterentwickeln möchte, dann hier.
Jeder kann weiter und Fortbildungen machen
kann man schon
Wir haben immer wieder Weiterbildungmöglichkeit.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sowas gibt es nicht- die Schichten müssen besetzt werden
Man soll Arbeiten wie ein Roboter, Krank sein scheint hier verboten zu sein und man wird bei Krankmeldung blöd angeredet.
Absolut nicht familienfreundlich trotz Ausschreibung das es familienfreundliche Arbeitszeiten gibt, werden Mitarbeiter niedergemacht wenn man nicht flexibel ist obwohl dies vorher besprochen wurde.
Einspringen
Total unterbesetzt, ständige Einspringen und Dienstplanänderungen ohne Absprache mit Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime als eher traditionell.
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Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime
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