Ihr Unternehmen?

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Picknweight
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Undankbar und schlecht bezahlt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Picknweight in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie denken sie machen alles richtig, traurig.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmens, also behandelt sie dementsprechend. Geht mehr auf Kritik und Vorschläge der Storemanager ein. Nur zusammen kann man was erreichen, sonst entsteht nur Frust und das überträgt sich auf das ganze Team.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett, untereinander ein sehr freundschaftliches bis familiäres Verhältnis

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, immer bis 20 Uhr und samstags.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf Filialleitung keine Aufstiegschancen. Jeder Mitarbeiter muss einfach alles machen auch Visual Merchandise, um Kosten zu sparen. Leider ein sehr undankbares Unternehmen. Ein einfaches Danke hätte in den vielen Jahren einiges einfacher gemacht. Sich Vintage Family schimpfen, aber keine sein!

Gehalt/Benefits

10 Euro/Std keine Aussicht auf Gehaltserhöhung, egal wie lang im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Second hand Ware top. Einen Müllbeutel pro Tag an Plastikbügeln, weil die ständig brechen, flop.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche, weil Leute mit Erfahrung nicht für so wenig Geld arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Im store gut. Geschäftsführung macht was sie will, wöchentlich neue Arbeitsanweisungen, die mal mehr mal gar keinen Sinn haben. Ein großer Kindergarten, nicht ernst zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter müssen alles machen von putzen bis social media content. Kosten sparen ist das A und O in dieser Firma. Arbeitsalltag immer sehr stressig.

Kommunikation

Kommunikation mit Geschäftsführung einseitig, nicht kritikfähig, vieles wird auch gar nicht kommuniziert oder wenn es schon zu spät ist. Als Mitarbeiter muss man die Fehler der Geschäftsführung immer ausbaden.

Interessante Aufgaben

Schaufenster Deko und Ladenbau.


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Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.