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PicoQuanT 
GmbH. 
Unternehmen 
für 
optoelektronische 
Forschung 
und 
Entwicklung
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PicoQuanT Unternehmen für optoelektronische Forschung und Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PicoQuanT Unternehmen für optoelektronische Forschung und Entwicklung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PicoQuanT Unternehmen für optoelektronische Forschung und Entwicklung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, die Atmosphäre ist sehr frisch und von Freundlichkeit geprägt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zwischen einigen Abteilungen definitiv verbesserungswürdig, es gibt/gab mehrere Anstöße dies zu verbessern, vieles ist jedoch irgendwann im Sande verlaufen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großteils sehr gut, man unterstützt und hilft wo man kann und neue Kolleginnen und Kollegen werden gut im Team aufgenommen und gleich integriert. Bei einigen passt es menschlich einfach nicht, aber sowas ist normal und man probiert trotzdem miteinander zu arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Rücksicht auf private Umstände genommen. Gleitzeit sowie einfache Änderung der Arbeitszeit sind ein sehr guter Punkt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend gut, es wird versucht auf Wünsche und Vorstellungen einzugehen, manchmal wäre ein wenig mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden wünschenswert um ein wenig Kontrolle mal abzugeben.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Projekte immer direkt am Zahn der Zeit. Jeder Job hat aber Aspekte, die nicht jedem 100% Spaß machen.

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