2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Eindruck bestätigt bekommen
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kam zum Vorstellungsgespräch an und man begrüßte mich mit den Worten 'Oh, war das heute?', keine namentliche Vorstellung der Geschäftsführung, sodass ich dachte eine Mitarbeiterin hätte mir die Türe aufgemacht. Prinzipiell wirkte man auf mich sehr unentschlossen, was man will. Das Gespräch an sich lief super. Im Nachgang erhielt ich keine Rückmeldung zu dem mir versprochenen Termin, so fragte ich nach. Darauf hin sagte man mir ich hätte in dem Feld zu wenig Erfahrung und ich kenne mich nicht aus, zudem käme ich niht in Frage, weil man mit Mitarbeitern aus meiner Gegend und dem Fahrtweg in der Vergangenheit Probleme gehabt hätte. Mir wurde dann großzügigerweise eine Ausbildung angeboten (ich bin 40 und habe über 15 Jahre Erfahrung im Management in der Spitzenhotellerie), was ich abgelehnt habe.
Ich bin der Meinung, hätte man sich den Lebenslauf vorher durchgelesen, hätte ich mir 2 Stunden Lebenszeit gespart.
Auf die hier veröffentlichten negativen Bewertungen angesprochen sagte man mir, dies sei eine einzige ehemalige Angestellte. Man prallte damit, dass man regelmäßig auf dieser Seite 'aufräumen'würde und Bewertungen gelöscht werden. Mein Tipp: alles etwas merkwürdig, nicht zu empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach dem Vorstellungsgespräch ohne Rückmeldung, schade
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Reiseprofi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse und Kommunikation optimieren
- Angenehme Atmosphäre auch beim Empfang im Büro schaffen
- Absprachen einhalten
- alte Bewertungen kommentieren und einordnen anstatt löschen zu lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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