10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Tränen, viel Gebrüll und wenig Wertschätzung - hier hat (fast) nichts gestimmt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gekündigt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und was gut war, wurde einem madig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss dringend an sich arbeiten oder Hilfe für Änderungen annehmen, da hier meiner Meinung nach der Kern aller Probleme liegt.
Arbeitsatmosphäre
War leider von Angst und Unsicherheit geprägt, da man nie wusste unter welcher Laune man die Leitung antraf und ob heute der Tag war, wo man angeschrien wurde und einem langen Personalgespräch nieder gemacht wurde. Es wurde oft geweint im Büro, es fühlte sich schrecklich an dort zu arbeiten.
Image
Keiner redete vor mir gut über die Firma, sondern es wurde mir schnell dazu geraten „zu fliehen“ und vor dem sprunghaften Verhalten der Geschäftsleitung gewarnt. Leider völlig zu Recht.
Work-Life-Balance
Bei Krankheit wurde man angerufen, nach Arbeitsschluss auch, Home-Office zwar theoretisch möglich, musste aber jedes Mal erkämpft werden. Ebenso Urlaub. Kollegen wurde der Resturlaub gestrichen und dann saßen sie rum.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gab es aufgrund von, in meinen Augen, massiven Mikromanagement (bis hin zum Lesen jeder Notiz und Mail) Ablehnung anderer Ideen und ständig änderten Prioritäten keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Im unteren Level, und wenn mehr gezahlt wurde, blieb ständig der Eindruck, dass dies nicht okay war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit Nachhaltigkeit für das Produkt geworben, aber außer CO2-Ausgleich und einem größeren Fokus auf Wanderreisen, konnte ich nicht nachvollziehen, wieso das Produkt nachhaltiger als andere Reisen nach Madeira und ähnlichen sein sollten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig tolle - großartige Kollegen, mit viel Engagement und Zusammenhalt. Unglück schweißt vermutlich zusammen. Leider haben die auch keinen Einfluss auf die Stimmung in der Geschäftsführung. Daher viel Fluktuation, in 2024 allein kündigte über die Hälfte der Belegschaft, niemand bleibt dort lang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen, es wurden bevorzugt junge Leute am Anfang ihres Berufslebens eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort - inakzeptabel. Es wirkte immer volatil, unsicher, aggressiv und nicht selten wurden Leute angebrüllt. Dazu fehlte aus meiner Sicht oft leider die fachliche Kompetenz die genutzte Technik richtig einzusetzen oder Neuerungen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Technikprobleme musste man meist selbst lösen oder auf das Wissen der Kollegen hoffen. Keine höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Für mich blieb der Eindruck, dass man sich auf nichts verlassen konnte und Anweisungen blieben oft schwer zu erfassen. Versuche Konflikte im Gespräch zu lösen machten es nur schlimmer. Es wurde viel geweint im Büro. Man wusste nie, ob heute der Tag war, an dem man eine lange Mail erhielt mit Großbuchstaben, viel Ausrufezeichen und der Unterstellung, man wolle aktiv die Firma sabotieren. Es war für mich emotional auslaugend.
Interessante Aufgaben
Ich hatte nie die Eindruck, dass man wirklich selbstständig Ideen entwickeln und implementieren durfte.
Gleichberechtigung
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Einfach nur ganz schnell weg da!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht Teambuilding zu betreiben, aber da hat halt niemand Bock drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Respekt seinen Mitarbeitern und deren Arbeit gegenüber. Nachtrag: es wurden sogar versucht die schlechten Bewertungen hier zu löschen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal fragen, warum so viele Mitarbeiter ständig gehen. Dafür gibt es meiner Meinung nur einen Grund.
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube, das war das Schlimmste an dem Job. Man hat schon ein schlechtes Gefühl, wenn man morgens aufwacht. Im Büro ist es dann nicht besser...Die ganze Zeit muss man Angst haben, dass man für Fehler fertig gemacht wird, für die man selber nichts kann!
Work-Life-Balance
Man hat wenigstens Gleitzeit...aber bekommt was zu hören oder böse Blicke, wenn man vor halb 6 das Büro verlässt. Homeoffice überhaupt nicht erlaubt oder nur unter strengster Überwachung. Da fehlt leider jegliches Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, weil es gerade im Trend ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Grund, weshalb man überhaupt noch hingeht. Der Zusammenhalt untereinander ist echt super und man unterstützt sich (anders sonst auch nicht auszuhalten)!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich fast keine. Mir kommt es so vor, als würde man bewusst junge Mitarbeiter einstellen, die noch nicht gelernt haben sich zu wehren.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube, es liegt eine vollkommen verblendete Sicht vor. Die Tatsache, dass niemand länger als 3 Monate dort bleibt, muss doch mal zum Nachdenken anregen...
Arbeitsbedingungen
Als wohl fühlt man sich dort nicht. Auch gegenüber den Partnern wird ein Ton angelegt, der super unprofessionell ist.
Kommunikation
Das nächste großes Problem dort. Leider fehlt jegliche Empathie...Wenn
etwas stört, dann bekommt man entweder böse formulierte E-mails oder man bekommt keine Möglichkeit sich zu erklären.
Interessante Aufgaben
Man fühlt sich wie ein Roboter, der jeden Tag das selbe macht. Vorgaben ändern sich jeden Tag und jeder macht es so, wie er halt denkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen - leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr unangenehm. Wutausbrüche und unprofessionelle E-Mails der Chefetage hinterlassen eine angespannte Stimmung im Team. Keine offene Atmosphäre um Fragen zu stellen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, aber Überstundenausgleich war sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team. Allerdings wurde dies durch sehr häufige Mitarbeiterwechsel immer schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Personen auf zu wenig Platz. Büro im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Telefonanlage funktionierte oft nicht.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Offene und ehrliche Meinung wurde oft nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
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highway to hell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich absolut garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich absolut alles.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach professionelle Hilfe in Betracht ziehen oder den Job als Führungskraft an den Nagel hängen.
Arbeitsatmosphäre
Werschätzung wird hier klein geschrieben. Jeden Tag hat man vor Arbeitsbeginn schon Angst, dass man von der Geschäftsleitung runter gemacht wird. Jeder Sonntag ist quasi verschenkt, weil die Gedanken an Montag alles vermiesen.
Image
An meinem zweiten Tag wurde mir gesagt "Hau ab solange du noch kannst". Hätte ich lieber drauf hören sollen.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit und Home-Office angepriesen, aber wenn man schon früh ins Büro kommt und dementsprechend früher geht, wird man angepampt, dass ja alles andere wichtiger sei als die Arbeit. Um jeden Home-Office Tag muss man streiten und kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit, die man leisten muss, ist das Gehalt der größte Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich mit Nachhaltigkeit geworben, umgesetzt wird davon aber herzlich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wunderbar und die einzige Motivation überhaupt noch zur Arbeit zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht wirklich ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Minus-Sterne. Persönlich angreifende Emails am Sonntag Abend sprechen für sich, wenn es um das Vorgesetztenverhalten geht. Absolut unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Tische, schlechter Kaffee. Ein paar hübsche Pflanzen, die ab und an im Wasser standen und vor sich hingestunken haben.
Kommunikation
Leider gibt es keine Kristallkugel auf dieser Welt, die nur ansatzweise vorhersagen könnte, wie die Geschäftsleitung gerne ihre Arbeitsaufträge bearbeitet haben möchte. Eine normale Kommunikation z.B. über Probleme oder andere Anliegen war mit der Geschäftsführung nicht möglich, da es hier enorm an Einfühlungsvermögen und Verständnis fehlt.
Gleichberechtigung
Keine Worte.
Interessante Aufgaben
Da alle Aufgaben penibel kontrolliert werden und neue Ideen schon im Keim erstickt werden, ist die Arbeit wenig interessant.
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Run as fast as you can!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte an sich arbeiten und Unterstützung aus dem Team und auch anderweitig in Anspruch nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Geschrei & Hysterie - man weiß morgens nie wenn man das Büro betritt was einen erwartet - zwischen unschönen Emails, Geschrei oder Blumen und Schokolade ist alles möglich. Das macht es meiner Meinung nach noch schlimmer als dauerhaftes Gebrüll.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit in der Hochsaison wird manchmal einfach angeordnet, aber Überstunden abbauen ist nicht möglich ohne einen Kommentar zu erhalten, warum man so früh nach Hause geht. Frühes Anfangen ist möglich aber frühes Aufhören wird überhaupt nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den mentalen Stress viel zu gering und wenn man etwas mehr verdient als andere durch beispielsweise mehr Berufserfahrung wird einem immer wieder klar gemacht, dass das eigentlich zu viel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geworben wird als ein Nachhaltiger Reiseveranstalter - das entspricht jedoch meiner Meinung nach nicht der Realität. Ich kann hier keine Verbesserung zu anderen Reiseveranstaltern feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute in diesem Betrieb. Die Kolleg:innen halten sehr gut zusammen - aber Leid schweißt halt irgendwie zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden oftmals Berufseinsteiger eingestellt, ältere Kolleg:innen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich hier jemals erlebt habe. Ein Stern ist hier noch viel zu viel. Das ist das Grundproblem in diesem Unternehmen, eine Geschäftsführung, die ihre Launen, Unsicherheiten und alles andere an ihren Angestellten abreagiert.
Arbeitsbedingungen
In einem Wort - schrecklich! Keine höhenverstellbaren Tische, schlechter Kaffee und nicht mal das häufig belächelte Benefit Obstkorb gibt es.
Kommunikation
Man bekommt am einen Tag eine Aufgabe, die dann eine Kollegin am nächsten Tag auf einmal bearbeiten soll und am Tag drauf wird man dann angeschrien warum das überhaupt jemand macht. Um es auf den Punkt zu bringen - einfach nur schlecht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es in mehrere Richtungen Aussagen, die ich hier lieber nicht wiederholen möchte.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben, diese werden aber sehr seltsam und an die oftmals falschen Personen verteilt, sodass sie (wahrscheinlich gewollt) nicht korrekt ausgeführt werden. Aber selbstständig Aufgaben oder Verbesserungen herbeiführen ist leider nicht möglich - hier wird die Idee direkt im Keim erstickt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wenn man selbstbewusst ist und ein dickes Fell hat, ist es ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ist aber eher der Branche geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant - Vielseitig - nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nettes Team, Zusammenhalt & Hilfsbereitschaft
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
vielseitige & interessante Aufgaben
regelmäßige Teamevents
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufenthaltsmöglichkeit für die Mittagspause
Räume sind hellhörig
kaum Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre - man kann sich selbst einbringen und weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines sympathisches Team. Man kann viel lernen von den anderen.
Image
Sehr viele positive Rückmeldung von Gästen.
Work-Life-Balance
So wie es im Tourismus halt ist.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminare. Kleines Unternehmen, deshalhalb wenige Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, wir bieten viele Aktivitäten in der Natur und bieten fast immer auch kleine inhabergeführte Unterkünfte an.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander. Man kann von erfahrenen Kollegen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Arbeitsbedingungen
Alles normal.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gute Abstimmung innerhalb des Teams.
Gleichberechtigung
Wir sind fast nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten neues zu lernen und sein Aufgabenfeld zu erweitern.
Gehalt/Benefits
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Faire Konditionen, flexible Einsatzbereichen, kleines Team - Gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einsatzbereiche - Stärken vom Arbeitnehmer werden unterstützt und Schwächen ausgeglichen - Nicht jeder muss alles perfekt können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Büro mit wenig Rückzugsmöglichkeit - Keine Küche mit Platz für die Mittagspause, diese findet in der Regel immer draußen statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner ambitionierter Spezialveranstalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Hochsaison. Urlaub immer möglich in Absprache mit dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung in internen und externen Schulungen, sowie in der Destination
Gehalt/Benefits
Übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
picotours ist zertifiziert von TourCert als nachhaltiger Reiseveranstalter.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit.
Vorgesetztenverhalten
Klare, ambitionierte Zielvorgaben, schnelle Entscheidungen. Jeder hat ein Mitsprache-Recht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, neueste Technik, jeder Mitarbeiter hat ein Notebook. Homeoffice möglich, schöne, helle Räume
Kommunikation
Regelmäß. Teamrunden, Projektmeetings, kleines, flexibles Team, kurze Wege, alle sind offen für Fragen
Gleichberechtigung
Gleichwertige Behandlung von jüngeren und älteren Kollegen. Maßstab ist nicht das Alter, sondern die Leistung.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird picotours durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden picotours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich picotours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.