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Schwer zu definieren. In Deutschland war das Gehalt des Verkäufers auf dem Mindestlohn (war jedoch auch Vorgabe der Parks / Kooperationspartner); als Teamleiter 1 Euro mehr; Assistenten waren gut bezahlt und Retail Manager unterbezahlt (hier fehlte zum deutschen Standard wirklich viel).
Sozialleistungen gab es nur in Form von kleinen Bonuszahlungen. Ansonsten war hier leider nicht viel zu erwarten.
In Dänemark und anderen Ländern wiederum, galt Picsolve als einer derer, die sehr gut bezahlten. Es kommt also drauf an, in welchem Land man lebte :-(