11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich konnte aus mir herauswachsen und mich weiter entwickeln, habe viel gelernt und coole Mitarbeiter kennen gelernt. Hier ist jeder willkommen. Danke
Dass die Arbeit überhand nimmt
Personalmangel wird erst besser wenn Mitarbeiter fairer behandelt werden.
Fairness kann verbessert werden Gegenüber der Mitarbeiter, jedoch ist die Atmosphäre im team einwandfrei.
das positive ist, man lernst oft neue Mitarbeiter kennen.
Verabschiedet euch von freien Samstage, verzichtet auf Hobbys. Sogar der Feierabend wird weniger genießbar sobald man Monate lang das Studio alleine im Griff haben muss.
Urlaub ist auch ein sehr schweres Thema, vor allem samstags.
Aufstiegschancen werden schnell ausgesprochen, wenn man das Zeug dazu hat.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Teamarbeit wird groß geschrieben.
Sehr freundlich, immer mit jedem per "Du" von Beginn an. Jedoch verlieren manchmal nicht nur die Mitarbeiter die Kontrolle.
PCs von vor 10 Jahren aber Kamerageschwindigkeit von 2024, das kann funktionieren. Belüftung wäre schön, wenigstens eine funktionierende Klima wäre gut. Studios in Kaufhäuser mit einem MCDONALD'S neben dem Studio erklärt den Lärmpegel von selbst. Andere wiederum sind andere Studios sehr ruhig, wenn dann kein voller Samstag und schlecht gelaunte Kinder die Stimmung anpassen. Ein JGA Foto Shooting ist jeder Lärmpegel wert.
Aber dafür stimmt die Beleuchtung, und das nicht nur auf den bezaubernden Fotos
Informationen werden Erhalten, Mitarbeiter Gespräche lassen zu wünschen übrig.
Umgangssprachlich sagt man übertarifliche Bezahlung, anders gesagt bisschen mehr als Mindestlohn, über Gehaltserhöhungen wird ungern gesprochen und und nach hinten verschoben. Eine "Belohnung" gibt es 4 Mal jährlich, aber nur wenn verschiedene Kriterien erfüllt werden.
Ich kenne fast nur weibliche Studioleiter, soll nicht heißen dass Männer ungerecht behandelt werden
Kreativität sprengt die Regel. In diesem Beruf kann man während den shootings seine Arbeitszeit selbst gestalten und du kannst sein wer du bist. Aufgabenverteilung funktioniert je nach team einwandfrei.
Moderne Technick, spannende Tätigkeit.
Den gesamten Rest!
Überdenkt mal den Umgang mit euren Mitarbeitern. Es gibt einen Grund warum die reihenweise kündigen… und die die bleiben sind unmotiviert und frustriert…. Woran könnte das liegen?
Naja was soll man sagen… alle sind frustriert.
Work ja… life? Fehlanzeige. Sei immer erreichbar. Spring immer ein. Mach ständig Überstunden… Pausen werden oft vergessen.
Dafür interessiert sich wirklich niemand. Warum in die eigenen Mitarbeiter investieren wenn man auch Neue Quereinsteiger kriegt?
Naja man zahlt über Mindestlohn.
Mobbing am Arbeitsplatz, wird weggelächelt. Jeder lästert über jeden meist hinterm Rücken aber auch oft direkt von Angesicht zu Angesicht auch gerne mal vor Kunden.
Kann man nicht viel zu sagen… gibt eigentlich keine.
Kommt immer ganz drauf an wen man da sitzen hat.
Könnte besser sein, etwas unübersichtlich. Viele Mails, dann noch die Nachrichten bei Teams und auch oft bei WhatsApp… eigentlich muss man ständig alles anschauen um nichts zu verpassen.
Lachhaft. Man darf zwar nicht übers Gehalt reden, was übrigens vor dem Gesetz so nicht gestattet wird. Trotzdem weiß jeder welches Geschlecht mehr verdient. Selbst wenn diese Person ein Quereinsteiger ohne Erfahrung ist… mit dem richtigen Geschlecht gibt es trotzdem mehr Geld als die ausgelernte Fotografin.
Ist ein kreativer Job.
-Neuste Technik
- immer wieder Vorträge und Weiterbildung bei ubd mit bekannten Fotigrafen
Besseres Gehalt
Das Team war super
Mit einer 42,5 Stunden Woche und lediglich maximal 1 im Monat Samstag frei, war man schon sehr viel Arbeiten
Ich habe bis 2021 in dem Unternehmen gearbeitet. Bis Dato muss ich sagen das, dass Verhältnis zu den langen Arbeitszeiten und einer langen Arbeitswochen und dem Gehalt nicht gerecht war
meinem Team oder ich schätze allgemein im ganzen Unternehmen, ist ehr für jüngere Leute angelegt
Durch ein internes Netzwerk, haben die obersten Chefs die Mitarbeiter immer über neustes Aktionen informieren
Neuste Technik
Außer dem üblichen Arbeitsaltag, gab es auch immer wieder Monatsaufgaben bei den man sich beteiligen konnge
Snacks, die Kolleg*innen in meinem Studio, das der Beruf kreativ ist und das man ab und zu mal auch ein Hund fotografieren kann :)
Betriebsrat, mehr Sozialleistungen, bedingungslose Betriebsveranstaltungen( nicht abhängig von Umsatz der Fillialen.), weniger Gutscheine ( man blickt kaum durch), die Möglichkeit Pausen zu blocken( an vollen Tagen kriegt man kaum eine), einen anständigen Staubsauger( man muss sehr viel Konfetti aufsaugen und die Zeit die man dafür aufwendet, könnte sich mit einem anständigen Staubsauger halbieren), eine echte Reingunskraft für die Toiletten( müssen die Mitarbeiter*innen, zumindest in meinem Studio, selber machen.), eine anständige Beschwerdenstelle und Management welches vielleicht an jemand internes geht, gutes Einarbeiten der Neuen, bessere Absprachen, ein richtigen Pausenraum, mehr Privatsphären für die Kund*innen( vorallem bei Akt Fotos.), Internet im Studio …..
Im Studio war die Arbeitsatmosphäre angenehm, aber zweitweise durch bestimmt Faktoren ( Weihnachtszeit, Druck aus der Chef Etage) angespannt.
Die meisten Kund*innen nehmen es als mittelständiges Unternehmen auf, es fällt auf das es eine Kette ist.
Ich hatte eine gute Work-Life-Balance, aber habe auch nur auf Minijob Basis dort gearbeitet. Für viele meiner Teil-/Vollzeit Kollegen*innen sah es anders aus.
Kommt drauf an, als was man einsteigt, auf jeden Fall nicht unmöglich.
Ich hab Mindeslohn gekriegt, was ja auch okay war, aber andere Firmen.
Geben auch ihren Minijobern Inflationsausgleiche, oder haben so etwas wie Reinigungsgeld.( Man muss seine Arbeitskleidung selber waschen, was auch okay ist, aber z.B der Pullover fuselt sehr strak und macht das trocknen im Trockner dadurch fast unmöglich.)
Es wird sich drum bemüht
Gab kaum welche
Ging, einige Sachen die die Vorgesetzten gemacht haben, habe ich so noch nirgends anderes erlebt, aber sie waren wenigstens immer freundlich und man hat eine Antwort gekriegt.
Im Studio okay, teilweise aber nicht wirklich vorhanden. Mit Abteilungen die nicht zum Studio gehörten lief es eher immer schleppend.
Viele Passfotos und Iris Shootings, sonst hat man aber auch kreative Aufgabe.
alles
So verdient kununu Geld.