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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte aus mir herauswachsen und mich weiter entwickeln, habe viel gelernt und coole Mitarbeiter kennen gelernt. Hier ist jeder willkommen. Danke
Moderne Technick, spannende Tätigkeit.
-Neuste Technik
- immer wieder Vorträge und Weiterbildung bei ubd mit bekannten Fotigrafen
Snacks, die Kolleg*innen in meinem Studio, das der Beruf kreativ ist und das man ab und zu mal auch ein Hund fotografieren kann :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Arbeit überhand nimmt
Den gesamten Rest!
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel wird erst besser wenn Mitarbeiter fairer behandelt werden.
Überdenkt mal den Umgang mit euren Mitarbeitern. Es gibt einen Grund warum die reihenweise kündigen… und die die bleiben sind unmotiviert und frustriert…. Woran könnte das liegen?
Betriebsrat, mehr Sozialleistungen, bedingungslose Betriebsveranstaltungen( nicht abhängig von Umsatz der Fillialen.), weniger Gutscheine ( man blickt kaum durch), die Möglichkeit Pausen zu blocken( an vollen Tagen kriegt man kaum eine), einen anständigen Staubsauger( man muss sehr viel Konfetti aufsaugen und die Zeit die man dafür aufwendet, könnte sich mit einem anständigen Staubsauger halbieren), eine echte Reingunskraft für die Toiletten( müssen die Mitarbeiter*innen, zumindest in meinem Studio, selber machen.), eine anständige Beschwerdenstelle und Management welches vielleicht an jemand internes geht, gutes ...
Besseres Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von picture people Fotostudios ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man nicht viel zu sagen… gibt eigentlich keine.
meinem Team oder ich schätze allgemein im ganzen Unternehmen, ist ehr für jüngere Leute angelegt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von picture people Fotostudios ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umgangssprachlich sagt man übertarifliche Bezahlung, anders gesagt bisschen mehr als Mindestlohn, über Gehaltserhöhungen wird ungern gesprochen und und nach hinten verschoben. Eine "Belohnung" gibt es 4 Mal jährlich, aber nur wenn verschiedene Kriterien erfüllt werden.
Ich habe bis 2021 in dem Unternehmen gearbeitet. Bis Dato muss ich sagen das, dass Verhältnis zu den langen Arbeitszeiten und einer langen Arbeitswochen und dem Gehalt nicht gerecht war
Naja man zahlt über Mindestlohn.
Ich hab Mindeslohn gekriegt, was ja auch okay war, aber andere Firmen.
Geben auch ihren Minijobern Inflationsausgleiche, oder haben so etwas wie Reinigungsgeld.( Man muss seine Arbeitskleidung selber waschen, was auch okay ist, aber z.B der Pullover fuselt sehr strak und macht das trocknen im Trockner dadurch fast unmöglich.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen werden schnell ausgesprochen, wenn man das Zeug dazu hat.
Dafür interessiert sich wirklich niemand. Warum in die eigenen Mitarbeiter investieren wenn man auch Neue Quereinsteiger kriegt?
Kommt drauf an, als was man einsteigt, auf jeden Fall nicht unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- picture people Fotostudios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet picture people Fotostudios schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen picture people Fotostudios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei picture people Fotostudios als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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