Macht einen hohen Bogen um diese Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde leider keinen Punkt den man hervorheben sollte. Vielleicht die Lage der Firma, aber das war es dann schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge wie oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte jemanden einstellen der weis wie man eine Firma leitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt einen permanenten Druck, wenn etwas schief läuft bekommt man direkt Ärger und hat Angst gefeuert zu werden. Wenn alles gut läuft herrscht Sonnenschein bis zum nächsten Fehler. Dann bricht direkt wieder die Welt zusammen und man geht mit Bauchschmerzen nach Hause.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Man erwartet von einem hellseherische Kräfte. Die Chefetage ist gerade in der heißen Phase nie im Büro oder kommt kurz vor Feierabend rein und will dann noch was von einem sehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz okay. Aber durch den hohen Wechsel der Kollegschaft kommt sowas wie nie auf. Volontäre und andere Mitarbeiter verlassen bereits nach ein paar Monaten oder bereits Tagen wieder die Firma.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden zu machen sind hat man wegen des geringen Personals keine Möglichkeit diese abzulehnen und muss auch oft am Wochenende ran. Auch wenn man bereits verplant ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich der Chefetage keinen Respekt entgegenbringen. Hier wird ständig geschrien oder man psychisch unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Pressearbeit für unterirdischen Soaps , Management von schrecklichen Z-Promis die sich bei dieser Firma alles erlauben dürfen oder die Produktion von drittklassigen Dokusoaps. Hier wird einem alles geboten.
Gleichberechtigung
Hier werden eindeutig männliche Mitarbeiter bevorzugt. Die kassieren nämlich weniger Ärger. Außerdem dürfen diese auch immer erst gegen Mittag zur Arbeit kommen, wobei die weiblichen Mitarbeiter bereits vor 10 Uhr schon anwesend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine älteren Kollegen ausser die Chefetage und das aus gutem Grund.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind alt und die Büroeinrichtung sieht aus wie im Ramschladen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden Volontäre und Praktikanten ausgebeutet wie Festangestellte. Hier will man ausschließlich Kosten sparen, damit die Chefetage ihre eigenen Taschen voll mach kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die Volontäre gibt es nicht, da das ja Kosten verursachen könnte.