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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur die Kollegen, weil man gemeinsam im selben untergehenden Boot sitzt.
Alles außer die Kollegen
Alles mal überdenken!
Absolut schlecht - Kollegen waren toll aber der Rest bockt nicht
Andere Produktionsfirmen reden ebenfalls schlecht über Picture Puzzle Medien. Ist die Wahrheit!
Gibt’s kaum, auch kein Home Office möglich
Immer großes Gerede, Nix dahinter. Man bleibt im Loch
Mieses Gehalt
War okay, dafür wurde Nix gemacht
Der war toll, Kollegen sind der Grund warum man es dort irgendwie aushalten kann
Da war alles gut
Absolut schlecht, sind 0 im Thema, kaum erreichbar und wissen aber angeblich alles besser
Office ist in einem “Keller” super dunkel, schlechte Ausstattung und 0 vorbereitet für Neuanfänge. Muss man sehen wo man bleibt
Ist nicht vorhanden, vor allem nicht mit der Geschäftsführung (kommen auch nie ins Office)
Wurden alle gleich schlecht behandelt
Ab und Zu “coole” Pressetermine.
Dass mein Vertrag nur befristet war
Absolut alles
Vom Markt gehen
Das Team ist in 2 Lager gespalten und die Geschäftsführung (wenn sie überhaupt mal da ist) steuert aktiv zu der Spaltung bei, indem sie mit anderen Mitarbeitern über dich lästert
In der Branche total schlecht und im Lebenslauf macht sich das Unternehmen alles andere als gut
Schwierig, wenn man außerhalb der Arbeitszeiten terrorisiert wird und sogar im Urlaub arbeiten soll!
Seminare gab es nie
Unterstes Niveau, vor allem wie die ganzen Aufgaben die man erfüllen muss
Ist hier völlig ralle. Jeder Mist muss ausgedruckt werden
Innerhalb des eigenen Lagers ganz gut, aus den anderen Lagern wird man gerne aktiv in die Pfanne gehauen
Genauso respektlos. Wenigstens wird da kein Unterschied gemacht
Geht aus den anderen Kommentaren schon gut hervor. Beleidigungen vor anderen Mitarbeitern sind oftmals an der Tagesordnung
Wahnsinnig schlechtes technisches Equipment, ein Firmenwagen der nicht selten kaputt ist, sowie oftmals ein nicht funktionierender Schlüssel für die Außentür
Die Geschäftsführung ist nie da, ruft aber gerne ständig an und nervt mit wahnsinnig unnötigen und umstrukturierten Arbeitsanweisungen, gerne hält sie einen auch über eine Stunde am Telefon auf. Nicht selten auch nach Feierabend, oder am Wochenende. Psychoterror vorprogrammiert
Es gab definitiv Lieblinge, alle anderen wurden gleich schlecht behandelt.
Halbgare Realityformate und antiquierte Akquisemethoden in der Pressearbeit, da die Firma trotz Bestehen seit vielen Jahren über keinerlei Netzwerk verfügt
Chefetage lässt mit sich reden und ist jederzeit für Verbesserungsvorschläge offen. Sehr empathisch.
Kommt zu selten ins Büro. Ist über Abläufe nicht immer informiert. Könnte die Arbeit einzelner ruhig mehr wertschätzen.
Vorgesetzter sollte mehr Präsenz zeigen. Es fehlt oft eine klare Ö7nie
Wir sind ein sehr kleines Unternehmen, wodurch man glänzen kann. Wenn man eine gute Arbeit leistet und Engagement zeigt, kann man hier auch viel Verantwortung übernehmen und viele Kontakte sammeln.
Ich habe täglich sehr viel Spaß in der Firma und erlebe eine stetige Augenhöhe.
Da ich noch nicht in Köln wohne, habe ich einen relativ weiten Heimweg. Dafür kann aber die Firma nichts. Grundsätzlich lässt sich die Work-Life-Balance aber umsetzen. Solange man sein Tagespensum schafft, kann man auch mal längere Pausen machen oder ein wenig früher gehen.
Hier können wir mit Sicherheit noch aktiver werden.
Meine individuellen Stärken werden gesehen und gefördert. Langfristig bin ich mir sicher, kann ich auch in meinen angestrebten Rollen glänzen.
Meine Kollegen sind meine zweite Familie geworden und das in kürzester Zeit.
Alle werden gleich behandelt.
Ich erlebe Vorgesetzte auf Augenhöhe die darum bemüht sind, dass ich mich nicht überarbeite, da ich aktuell viele Projekte stemme.
Wir sind technisch ausgestattet. An kleinen Problemen wird gearbeitet.
Die Leitung ist sehr zuverlässig erreichbar und wir stehen in einem guten Austausch. Wir haben viel Spaß miteinander und setzen gemeinsam viele tolle Projekte um.
Ich verdiene erheblich mehr, als in meinem alten Unternehmen.
Ich fühle keine Bevorzugungen.
Vom Texten, über Pressetermine bis zu der Setbegleitung in verschiedenen Projekten, ist hier alles dabei. Vor allem übernehme ich sehr viel Verantwortung und kann in ganz neue Rollen hineinschlüpfen, was mir wichtig ist.
Leider nichts.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schlicht miserabel. Dafür, dass wir in 2022 leben, hat PPM nichts von der "woken" Kultur mitbekommen. Es wird gebrüllt, erniedrigt und einige Kommentare losgelassen, die gar nicht gehen.
Das Büro sowie die Büroeinrichtung ist sehr in die Jahre gekommen, alles fällt fast auseinander. Für neue Einrichtung und Technisches wird fast kein Geld in die Hand genommen. Sparen und wenig Geld ausgeben, ist das Wichtigste in dieser Firma.
Die Chefetage fast nie im Büro, kaum telefonisch erreichbar bei dringenden Angelegenheiten - vor allem morgens, denn es muss erstmal ausgeschlafen werden.
Alle angegebenen Punkte.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck, Drohungen und Geschrei. Es gibt keinen Raum für Kritik oder Verbesserungsvorschläge. Keine Wertschätzung für die Arbeit, kaum Lob oder konstruktive Kritik. Auch in der Chefetage herrscht Chaos und Geschrei.
So gut wie keine. Nach dem Volontariat gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden, allerdings für ein sehr sehr bescheidenes Gehalt.
Sehr viele Überstunden, auch oft am Wochenende muss man ran. Das wird nicht einmal vergütet, aber erwartet.
Ist leider ein totaler Witz. Von dem Gehalt kann man kaum (über)leben. Weihnachts- oder Urlaubsgeld natürlich nicht vorhanden. Löhne werden teilwiese nicht pünktlich gezahlt.
Ausbildung findet so gut wie nicht statt. Die Ausbilder nehmen sich keine Zeit für dich. Ausbildungsmaterial Fehlanzeige. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, denn überall wird gespart.
Es wird aber Vieles von den Mitarbeitern erwartet.
Die Kuriositäten, die in der Firma geschehen, sorgen bei den Mitarbeitern für den ein oder anderen Lacher. Das ist der einzige Spaßfaktor in dieser Firma.
Alle Aufgaben werden nur von den Volontären übernommen. Es gibt keine Festangestellten. Azubis sind kostengünstig, damit wird wieder Geld gespart.
Respekt gegenüber den Mitarbeitern kaum vorhanden. Der Umgangston ist oftmals unter der Gürtellinie.
Finde leider keinen Punkt den man hervorheben sollte. Vielleicht die Lage der Firma, aber das war es dann schon.
Viele Dinge wie oben erwähnt.
Bitte jemanden einstellen der weis wie man eine Firma leitet.
Man spürt einen permanenten Druck, wenn etwas schief läuft bekommt man direkt Ärger und hat Angst gefeuert zu werden. Wenn alles gut läuft herrscht Sonnenschein bis zum nächsten Fehler. Dann bricht direkt wieder die Welt zusammen und man geht mit Bauchschmerzen nach Hause.
Wenn Überstunden zu machen sind hat man wegen des geringen Personals keine Möglichkeit diese abzulehnen und muss auch oft am Wochenende ran. Auch wenn man bereits verplant ist.
Weiterbildung für die Volontäre gibt es nicht, da das ja Kosten verursachen könnte.
Hier werden Volontäre und Praktikanten ausgebeutet wie Festangestellte. Hier will man ausschließlich Kosten sparen, damit die Chefetage ihre eigenen Taschen voll mach kann.
Ist ganz okay. Aber durch den hohen Wechsel der Kollegschaft kommt sowas wie nie auf. Volontäre und andere Mitarbeiter verlassen bereits nach ein paar Monaten oder bereits Tagen wieder die Firma.
Hier gibt es keine älteren Kollegen ausser die Chefetage und das aus gutem Grund.
Leider kann ich der Chefetage keinen Respekt entgegenbringen. Hier wird ständig geschrien oder man psychisch unter Druck gesetzt.
Die Rechner sind alt und die Büroeinrichtung sieht aus wie im Ramschladen.
Welche Kommunikation? Man erwartet von einem hellseherische Kräfte. Die Chefetage ist gerade in der heißen Phase nie im Büro oder kommt kurz vor Feierabend rein und will dann noch was von einem sehen.
Hier werden eindeutig männliche Mitarbeiter bevorzugt. Die kassieren nämlich weniger Ärger. Außerdem dürfen diese auch immer erst gegen Mittag zur Arbeit kommen, wobei die weiblichen Mitarbeiter bereits vor 10 Uhr schon anwesend sind.
Pressearbeit für unterirdischen Soaps , Management von schrecklichen Z-Promis die sich bei dieser Firma alles erlauben dürfen oder die Produktion von drittklassigen Dokusoaps. Hier wird einem alles geboten.
Für die Imagepflege wird nichts gemacht und die Firma kommt in der Branche leider nicht gut weg.
Hier werden keine Weiterbildungen oder Kurse angeboten. Das ist in einem zukunftsorientieren Unternehmen heute ein Muss.
Ist leider für das Geleistete ein Witz.
Das ist noch das Beste an der Firma. Aber auch das kann nicht über strukturelle Probleme hinwegtäuschen.
Auch hier muss man leider die schlechte Kommunikation hervorheben.
Unwichtige Aufgaben werden von jetzt auf gleich priorisiert und das ohne Sinn. Leider herrscht ein großes Struktur- und Kommunikationsproblem in der Firma, wodurch das Arbeiten weiterhin erschwert wird.
Ist leider sehr schlecht. Arbeitsanweisungen werden nicht weitergegeben und dann ist man selbst der Schuldige wenn was nicht funktioniert.
Leider Fehlanzeige.
Tolle Projekte, gutes Arbeitsklima, angemessene Bezahlung
Sehr offen, jeder schätzt jeden, aber auch Kritik ist willkommen
Auch das Feedback der Kunden ist immer top
Wie oft in der Branche üblich, auch mal abends länger
Man kann in den unterschiedlichsten Bereichen Vieles lernen
Immer verhandlungsbereit
Gute Stimmung
Es gibt kaum hierarchische Strukturen, faires Miteinander, aber auch klare Meinungen, das ist wichtig, um die Arbeit effizient zu gestalten
Schönes Viertel, schöner Altbau, nicht so ein steriler Glaskasten
Respektvoll und angemessen
Projektvielfalt von PR für Serien, Filme ARD, RTL, RTL2, prominenten Künstlern, auch Produktion von TV und Onlinebeiträgen, Fotoshootings, Veranstaltungen und spannende Managementaufgaben...dazu Social Media, Produktentwicklung etc. Ich kenne wenig Firmen, die soviele verschiedene Aufgaben bieten
Fairness und eine gute Stimmung im Team
Nichts
Alles gut
Alles sind sehr nett und hilfsbereit
Die Kunden sprechen für sich :)
Bei allen Terminen wird Rücksicht genommen und man darf den Firmenwagen sogar privat ausleihen.
Man bekommt alles gezeigt von erfahrenen Mitarbeitern, es ist wie in der Branche üblich learning by doing
Jeder hilft jedem
Sehr nett, geben immer Feedback
Hat Altbaucharme und das Büro liegt mitten im belgischen Viertel 1 Minute zum Stadtgarten
Offener Umgang und gute Stimmung bei allen Menschen, die hier arbeiten
Tolle Projekte und man darf viel machen
Interessantes und buntes Aufgabenfeld
Respektlosigkeit, miese Bezahlung
Wertschätzende Kommunikation und Gehalt, Freizeitausgleich schaffen, darauf achten, dass es den Mitarbeitern gut geht!!
Stark abhängig von den Launen der Chefs. Die Mitarbeiter halten zusammen.
Ständige Erreichbarkeit nach Feierabend oder am Wochenende wird blind vorausgesetzt - ohne Ausgleich oder Bezahlung.
Keine Aufstiegschancen, keine Förderung durch Weiterbildung o.ä.
Unterirdische Bezahlung für das, was an Einsatz und Leistung gefordert wird.
Oft respektlos. Unklare Arbeitsanweisungen. Versprechen werden selten eingehalten und Launen an Mitarbeitern ausgelassen. Oft wird Druck ausgeübt. Schikane und Gemeinheiten gibt es ebenfalls.
Büro liegt sehr zentral, was praktisch ist. Toller Innenhof zum Mittagessen. Ansonsten recht chaotisch eingerichtet, überall steht Krimskrams rum. Technik funktioniert öfter mal nicht. Es wird Geld gespart bis aufs Letzte. Firmenwagen oft nicht vor Ort, wenn er gebraucht wird.
Katastrophal. Schlechte bis keine Absprachen unter Vorgesetzte. Oft respektlos Mitarbeitern gegenüber.
Sehr vielfältig!
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