Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich schon lange nicht mehr für sie arbeite.
Dass mein Vertrag nur befristet war
Den Zusammenhalt im Team
Chefetage lässt mit sich reden und ist jederzeit für Verbesserungsvorschläge offen. Sehr empathisch.
Tolle Projekte, gutes Arbeitsklima, angemessene Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern, keine Fehlerkultur, die Geschäftsführung ist unprofessionell und cholerisch
Kommt zu selten ins Büro. Ist über Abläufe nicht immer informiert. Könnte die Arbeit einzelner ruhig mehr wertschätzen.
Absolut alles
Respektlosigkeit, miese Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Respekiert und wertschätzt Eure Angestellten. Es waren immer viele gute Leute dabei- die aber meist nicht geblieben sind. Aus Gründen.
Vom Markt gehen
Vorgesetzter sollte mehr Präsenz zeigen. Es fehlt oft eine klare Ö7nie
Wertschätzende Kommunikation und Gehalt, Freizeitausgleich schaffen, darauf achten, dass es den Mitarbeitern gut geht!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von picture puzzle medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dir Kollegen waren in meiner Zeit in dieser Firma das Beste.
Das ist noch das Beste an der Firma. Aber auch das kann nicht über strukturelle Probleme hinwegtäuschen.
Jeder hilft jedem
Gute Stimmung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von picture puzzle medien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Seminare. Keine Workshops. Keine Kurse.
Seminare gab es nie
Hier werden keine Weiterbildungen oder Kurse angeboten. Das ist in einem zukunftsorientieren Unternehmen heute ein Muss.
Keine Aufstiegschancen, keine Förderung durch Weiterbildung o.ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- picture puzzle medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet picture puzzle medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen picture puzzle medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei picture puzzle medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.