fehlende Transparenz, nur was für Workaholics
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis obst, echtes Scrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
16 Uhr Feierabend heißt halber Tag Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen und notwendige Informationen für die Arbeir zur Verfügung stellen
Image
Nur in Fachkreisen bekannt.
Work-Life-Balance
Man lebt für die Arbeit. Entweder man findet das geil oder ist dort fehl am Platz. Freizeit steht an letzter Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur das Geschäft. Zitat "Immer diese Ökos".
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung. Wenig Raum, über den Tellerrand zu schauen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an informierten, mündigen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
zu enge Räumlichkeiten
Kommunikation
Entscheidungen, auch die eigenen Aufgaben betreffend, werden intransparent ohne Beteiligung der Mitarbeiter getroffen. Die Mitarbeiter stehn plötzlch vor vollendeten Tatsachen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Variabler Teil gebunden falsche Faktoren.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt. Man ist echter Entwickler.

