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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PICTURE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PICTURE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PICTURE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierendes Arbeitsumfeld mit selbstständiger Arbeit, kompetenter Führung und engagierten Kollegen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und unkomplizierte Kommunikation im Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit im Team und dem offenen, direkten Austausch

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standardmäßige Work-Life-Balance, Home-Office ermöglichte etwas Flexibilität

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente Leitung, transparente Entscheidungen und aktive Einbindung der Mitarbeitenden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team teilte Aufgaben autonom untereinander auf, mit eigener Einschätzung und gemeinsamer Abstimmung

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