Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die PICTURE GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen mit Sitz in Münster (Westfalen). Wir sind ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen und Spezialist von Lösungen für die Prozessoptimierung von öffentlichen Verwaltungen. Flache Hierarchien, kurze Wege zwischen Entwicklung, Beratung, Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung kennzeichnen unser dynamisches Wesen, mit dem wir beständig an selbstentwickelten Lösungen im Prozessmangement und zur Organisationsgestaltung für heute und morgen arbeiten.
Wir lieben es, Verwaltungsabläufe zu verbessern und damit den Menschen das Leben zu erleichtern.
Wenn Sie auch Lust und Spaß daran haben, gemeinsam in einem jungen, dynamischen Team den öffentlichen Sektor in Deutschland zu verbessern, dann sind Sie genau richtig bei uns!
Wir sind immer auf der Suche nach Verstärkung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter https://www.picture-gmbh.de/karriere/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbst entwickelte Lösungen für Prozessmanagement, Organisationsgestaltung und digitale Stellenbewertungen für den öffentlichen Sektor.
PICTURE ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen und Spezialist von Lösungen für die Prozessoptimierung und Organisationsgestaltung von Verwaltungen.
Das bieten wir
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
EssenszulageSie arbeiten in einem jungen dynamischen Team mit einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierachien. Das bietet Ihnen die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen. Individuelle Weiterbildungen werden gern gesehen und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Auch wenn aktuell nicht in allen Bereichen Stellen ausgeschrieben sind, freuen wir uns über spannende Kandidaten mit Initiativbewerbungen. Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Software-Lösungen, Beratung, Vertrieb und Kundenbetreuung sowie PR & Marketing.
Uns ist wichtig, dass Sie über ein sympathisches Auftreten mit hoher Service-, Kunden- und Lösungsorientierung verfügen und offen für Neues sind.
Standorte Inland
PICTURE GmbH
Friesenring 32
48147 Münster
Professionelle Führung, offene Kommunikation und Du-Kultur; ausgezeichnete Ausbildung mit Fokus auf technische Skills, strukturierte Lernphasen und gute Entwicklungsmöglichkeiten sowohl beruflich als auch persönlich
Nettes Arbeitsklima, super Team mit respektvollem Umgang und mit tollen Firmenfeiern (Sommer und Weihnachten), flache Hierarchien.
Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser.
Ruheraum mit Massagesessel :)
Mitarbeiterevents, jährliche Prämienzahlung nach Leistung & nette Kollegen.
Offener, ehrlicher und lockerer Umgang. Entgegengebrachtes Vertrauen. Obst, Nüsse und kostenlose Getränke jede Woche.
Die Produkte, das Team, die Wertschätzung, die Flexibilität
Fehlende, offene Kommunikation.
Keine Parkplätze vorhanden.
Keine Zeiterfassung: ich selbst habe eine Excel-Liste geführt, damit ich eine Übersicht habe. Leider mit immerwährenden Überstunden bis zum letzten Arbeitstag. Bei manchen Events war es teilweise notwendig auch mal Sonntags zu arbeiten, auch hierfür habe ich keinen Ausgleichstag erhalten. Bei einem Event war ich von 8 Uhr morgens bis zum Folgetag um 1 Uhr in der Früh. Sprich 17 Stunden. Nach wenigen Stunden schlaf, musste ich um 7 uhr morgens wieder da sein. ...
Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber und dankbar für alles
Räumlichkeiten, Fluktuation in anderen Abteilungen
Fehlende oder zumindest schlecht kommunizierte Gesamtstrategie. Dadurch fehlt es oft an klaren Vorgaben und Entscheidungen, um sich und die Firma wirklich voran zu bringen und allen das Gefühl zu geben, den eigenen Teil dazu beizutragen.
16 Uhr Feierabend heißt halber Tag Urlaub
Die gesunden, kostenlosen Snacks (Nüsse, Obst) wurden leider abgeschafft :(
Der Pausenraum ist hübsch, jedoch eher klein.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles funktioniert bereits sehr gut
Der richtige Weg ist eingeschlagen und das Bewusstsein, dass sich das Unternehmen auf dem Sprung zum Marktführer, ist vorhanden. Change tut weh und das dürfen auch die Mitarbeiter spüren - nicht jeder kann genau so arbeiten wie in den letzten Jahren, wenn man Ziele erreichen möchte.
Offene Kommunikation unter vier Augen.
Zeiterfassung.
Ich arbeite mittlerweile viele Jahre im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Für mich gibt es aktuell nichts zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von PICTURE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe bisher noch keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeitenden feststellen können. Geschlecht, Hautfarbe oder Religion spielen keine Rolle.
Faire Chancen für alle, wertschätzte Behandlung während Ausbildung und Arbeit. Ich bin sehr dankbar dafür!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PICTURE ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mitarbeiter sind über eine betriebliche Unfallversicherung auch privat abgesichert. Das ist toll. Das Gehalt ist für Berufseinsteiger bis zwei Jahre angemessen. Darüber hinaus wird einem keine Perspektive aufgezeigt. Diese Problematik geht mit der unzureichenden Karrierenperspektive Hand in Hand.
Unterdurchschnittlich. Variabler Teil gebunden falsche Faktoren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Meinen Wünschen nach Weiterbildung wurde bisher immer zu 100% entsprochen. Ich finde es gut, dass man sich weiterbilden darf und das ausdrücklich gewünscht ist. Wer kein Interesse an Fortbildung hat ist hier falsch.
Nach Absprache mit dem Teamlead werden Weiterbildungskurse angeboten, was die persönliche Entwicklung unterstützt
Fortbildungen werden gezahlt und auch gern gesehen.
Regelmäßige Weiterbildung wird gefördert,
Fachliteratur bei Bedarf beschafft
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flache Hierarchie aufgrund der Firmengröße
Die Ausbildung ist auf eine mögliche unbefristete Übernahme ausgelegt.