Für die Zukunft reicht es nicht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, jährliche Prämienzahlung nach Leistung & nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende, offene Kommunikation.
Keine Parkplätze vorhanden.
Keine Zeiterfassung: ich selbst habe eine Excel-Liste geführt, damit ich eine Übersicht habe. Leider mit immerwährenden Überstunden bis zum letzten Arbeitstag. Bei manchen Events war es teilweise notwendig auch mal Sonntags zu arbeiten, auch hierfür habe ich keinen Ausgleichstag erhalten. Bei einem Event war ich von 8 Uhr morgens bis zum Folgetag um 1 Uhr in der Früh. Sprich 17 Stunden. Nach wenigen Stunden schlaf, musste ich um 7 uhr morgens wieder da sein. Hier ist definitiv Handlungsbedarf, da es kein Einzelfall war.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation unter vier Augen.
Zeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Ungeplant trennten sich die Wege. Wichtige Gespräche fanden überwiegend zwischen der Abteilungsleitung und einem der Geschäftsführer statt. Wenige Monate später war dann das Ende. Da ich kein Daumendreher bin und meine Arbeit immer sorgfältig und gewissenhaft erledigte, war dies ein Schock und nicht nachvollziehbar. Dankbarkeit ist was anderes....
Kommunikation
Es gibt Quartalsreview & Jour Fixe.
Leider habe ich selbst keine gute Kommunikation im Unternehmen bei Problemen oder Unzufriedenheiten erfahren.
Gleichberechtigung
Home Office war zu meiner Zeit für einige Abteilungen möglich. Ebenso: einige Abteilungen hatten moderne Bürostühle & höhenverstellbare Tische, andere wiederum nicht.