PICTURE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Arbeitsklima, super Team mit respektvollem Umgang und mit tollen Firmenfeiern (Sommer und Weihnachten), flache Hierarchien.
Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser.
Ruheraum mit Massagesessel :)

Verbesserungsvorschläge

Die gesunden, kostenlosen Snacks (Nüsse, Obst) wurden leider abgeschafft :(
Der Pausenraum ist hübsch, jedoch eher klein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeitenden im Unternehmen sind hilfsbereit und Probleme werden gemeinsam angegangen. Teamarbeit steht an erster Stelle. Es ist möglich eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen. Generell begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Probleme werden offen angesprochen und meistens für Verbesserungen genutzt.

Image

Das Unternehmen und die Mitarbeitenden werden in der Zielgruppe positiv bewertet. Die Mehrzahl der Mitarbeitenden fühlt sich, soweit ich weiß, wohl.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell basiert auf Vertrauensarbeitszeit.
Es wird zudem Home-Office angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Meinen Wünschen nach Weiterbildung wurde bisher immer zu 100% entsprochen. Ich finde es gut, dass man sich weiterbilden darf und das ausdrücklich gewünscht ist. Wer kein Interesse an Fortbildung hat ist hier falsch.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt je Bereich mit Jahreserfolgsprämie

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist super. Man arbeitet ganzheitlich und gemeinsam und ich denke, dass fast alle Mitarbeitenden begriffen haben, dass man alle Unternehmensbereiche gleichwertig braucht um erfolgreich zu sein. Die Zusammenarbeit im Team beruht auf gegenseitiger Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verfolgen durchaus ambitionierte Ziele und stehen Ideen aufgeschlossen gegenüber. Es werden nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und die Angestellten werden oft in die Entscheidungsfindung einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gute Arbeitsausstattung. Keine klimatisierten Räume.

Kommunikation

Im Bereich der internen Kommuniaktion hat sich in den letzten Jahren viel getan. Unternehmensweite Quartalsmeetings sorgen dafür, dass man regelmäßig über die Fokusthemen der einzelnen Bereiche informiert wird.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen, Wünsche und Anregungen.
Natürlich ist ab und an auch mal Sand im Getriebe. Das gehört jedoch zum lösungsorientierten Entwicklungsprozess dazu.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelle Führung, offene Kommunikation und Du-Kultur; ausgezeichnete Ausbildung mit Fokus auf technische Skills, strukturierte Lernphasen und gute Entwicklungsmöglichkeiten sowohl beruflich als auch persönlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber und dankbar für alles

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles funktioniert bereits sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Motivierendes Arbeitsumfeld mit selbstständiger Arbeit, kompetenter Führung und engagierten Kollegen

Image

Nur gute Erfahrungen von Kollegen gehört, sehr motiviertes und engagiertes Team

Work-Life-Balance

Standardmäßige Work-Life-Balance, Home-Office ermöglichte etwas Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache mit dem Teamlead werden Weiterbildungskurse angeboten, was die persönliche Entwicklung unterstützt

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klassisches Unternehmen, Mülltrennung könnte noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Ich war sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit im Team und dem offenen, direkten Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte stets den positiven Eindruck, dass alle Altersgruppen fair behandelt werden und langdienende Kollegen geschätzt sind

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Leitung, transparente Entscheidungen und aktive Einbindung der Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

Alles rund um die Arbeitsbedingungen war top

Kommunikation

Offene und unkomplizierte Kommunikation im Unternehmen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Team teilte Aufgaben autonom untereinander auf, mit eigener Einschätzung und gemeinsamer Abstimmung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents, jährliche Prämienzahlung nach Leistung & nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende, offene Kommunikation.
Keine Parkplätze vorhanden.
Keine Zeiterfassung: ich selbst habe eine Excel-Liste geführt, damit ich eine Übersicht habe. Leider mit immerwährenden Überstunden bis zum letzten Arbeitstag. Bei manchen Events war es teilweise notwendig auch mal Sonntags zu arbeiten, auch hierfür habe ich keinen Ausgleichstag erhalten. Bei einem Event war ich von 8 Uhr morgens bis zum Folgetag um 1 Uhr in der Früh. Sprich 17 Stunden. Nach wenigen Stunden schlaf, musste ich um 7 uhr morgens wieder da sein. Hier ist definitiv Handlungsbedarf, da es kein Einzelfall war.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation unter vier Augen.
Zeiterfassung.

Vorgesetztenverhalten

Ungeplant trennten sich die Wege. Wichtige Gespräche fanden überwiegend zwischen der Abteilungsleitung und einem der Geschäftsführer statt. Wenige Monate später war dann das Ende. Da ich kein Daumendreher bin und meine Arbeit immer sorgfältig und gewissenhaft erledigte, war dies ein Schock und nicht nachvollziehbar. Dankbarkeit ist was anderes....

Kommunikation

Es gibt Quartalsreview & Jour Fixe.
Leider habe ich selbst keine gute Kommunikation im Unternehmen bei Problemen oder Unzufriedenheiten erfahren.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, ehrlicher und lockerer Umgang. Entgegengebrachtes Vertrauen. Obst, Nüsse und kostenlose Getränke jede Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite mittlerweile viele Jahre im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Für mich gibt es aktuell nichts zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre und kurze Dienstwege. Gute Stimmung und sehr fairer Umgang. Sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftsführer sind sehr hilfsbereit. Familiär.

Work-Life-Balance

Ausgewogen und Möglichkeit für Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gezahlt und auch gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter sind über eine betriebliche Unfallversicherung auch privat abgesichert. Gehaltszahlungen sehr gut und zusätzlich gibt es ein Prämiensystem.

Kollegenzusammenhalt

Bestens, das Team versteht sich super. Es gibt 2x pro Jahr Firmenevents und je nach Corona - Lage auch After Work etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Firmenzugehörigkeit wird honoriert und sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Super fair und ehrlich. Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Technik modern, Möbel ebenso. Große, helle Büros mit max. 2 Personen.

Kommunikation

Klare Kommunikation, zudem gibt es jedes Quartal Reviews aus allen Unternehmensbereichen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top! Abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein üppiges Sommerfest und eine üppige Weihnachtsfeier, wo meines Erachtens nicht gespart wird. Es gibt keine Stechuhr und auch sonst ist es ein recht angenehmer Arbeitsplatz. Seine Arbeit sollte man im Griff haben, was durchaus möglich ist. Die Kollegen tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich bin immer gerne hingegangen.

Image

Ich bin ziemlich froh in diesem Unternehmen meine Ausbildung gemacht zu haben. Aus meiner Berufsschulklasse habe ich teilweise ziemlich finstere Geschichten aus anderen Unternehmen gehört. So etwas gab es hier nicht einmal annhährend.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und zwischen der Qualität der Arbeit von vor vier Jahren im Vergleich zu heute liegen Welten. Das Ausbildungsniveau ist inzwischen eine 1+ mit drei Sternchen.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen war nie ein Problem. Gleitzeit kam mir als Langschläfer immer sehr entgegen. Die Arbeit kann man sich selbst einteilen und solange sie ordnungsgemäß erledigt wird, kann man auch dringende private Termine in den Tag legen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung:
Bisher wurde das Unternehmen mit allen Mitarbeitern zwei Mal von einem professionellen Coach gecoachet. Lehrgänge offizielle Weiterbildungen oder ähnliches gab es nicht.
In der Entwicklungsabteilung wird man stets gefordert und lernt neue Dinge. Weiterhin ist es bei Anwendungsentwicklern weitestgehend üblich, dass Sie selbst neue Inhalte in der Freizeit erlernen.
Karriere:
Ich war auf der Position des Junior-Entwicklers und das Thema Aufstieg war für mich uninteressant, da ich auf eigenen Wunsch einen befristeten Vertrag abgeschlossen haben. Nichtsdestotrotz möchte ich das Karierremodell bewerten.
Es gibt ein Aufstiegsmodell mit klar definierten Anforderungen um die Karriereleiter raufzuklettern (Junior-Entwickler -> Entwickler -> Senior-Entwickler oder Junior-Berater -> Berater -> Senior-Berater). Die definierten Anforderungen sind überaus herausfordernd, sodass man mehrere Jahre benötigt, um einen Aufstieg zu machen. Viele Anforderungen werden an Ereignissen in der Vergangenheit gemessen. Mit dem Aufstieg gibt es auch eine Gehaltserhöhung, die nach Steuern allerdings relativ gering ausfällt meines Erachtens daher nur einen geringen Anreiz schafft.

Gehalt/Benefits

Ich für meinen Teil war immer sehr zufrieden mit dem Gehalt. Es war während meiner Ausbildung und nach meiner Ausbildung überdurchschnittlich viel im Vergleich zu anderen Berufseinsteigern in meiner Branche.
Das Gehalt kam ausnahmslos pünktlich und einmal jährlich gibt es einen Bonus.
Von Kollegen habe ich allerdings erfahren, dass das Gehalt relativ knapp ist, wenn man sich ein Haus kaufen oder eine große Familie gründen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Zu Weihnachten wurde Geld an Kinderhilfswerke gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmslos alle Kollegen kommen sehr gut miteinander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45. Das Team ist sehr jung und dynamisch und ich kann den Vorgesetzten nicht verübeln, dass es bisher keine Mitarbeiter über 45 gibt, da diese Personen kaum ins Team passen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs verhalten sich menschlich gegenüber den Mitarbeitern. Man kriegt relativ schnell eine Audienz bei Ihnen und sie haben ein offenes Ohr für die Belange des Mitarbeiters. Lösungsvorschlage mitzubringen wird hoch angerechnet. Sie haben ein großes Interesse daran, dass der Betrieb rund läuft und haben daher immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Bei herausragenden Leistungen gab es stets ein Lob in Form von "sehr gut" per E-Mail oder ein kurzes mündliches Lob nach einem Termin oder Besprechung.

Arbeitsbedingungen

Pro: Der Standort ist super. Mitten am Ring in Münster, gut zu erreichen.
Pro: 24 Zoll Bildschirme
Pro: Kostenloser Kaffee und kostenloses Trinkwasser aus Flaschen. Üppiger Obstteller im Flur.
Kontra: Hoher Lärmpegel, in der Nähe vom Polizeipräsidium und Feuerwache ( 2 - 8 x Sirenen am Tag)
Kontra: Altbau, Dachgeschoss - im Sommer viel zu heiß und im Winter wird's nicht richtig warm
Neutral: Neonröhren-Deckenbeleuchtung - Kein wirklich schönes Licht

Kommunikation

Im Entwicklungsteam gibt es jeden Vormittag eine 10 minütige Besprechung und auch sonst ist die Kommunikation exzellent in der Entwicklung.
Benötigte Informationen kann ich mir jederzeit zielgenau organisieren.
Es gibt eine monatliche Teamsitzung in der Erfolge durch Mitarbeiter und Geschäftsführung präsentiert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als Anwendungsentwickler hier ist das Aufgabenspektrum sehr breit und sehr tief. Zusätzlich zur Anwendungsentwicklung hatte ich viel Kontakt mit Hosting-Servern, Betrieb und Support. Bei der Tiefe der Aufgaben waren die Grenzen stets nur die eigenen Fähigkeiten. Selbstständiges Arbeiten wird ganz groß geschrieben. Niemand schaut einem beim Arbeiten über die Schulter, was ein echter Segen ist. Einem wird viel Veranwortung zugetraut.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima, kollegialer Umgang

Image

Sehr guter Ruf und hohe Bekanntheit im öffentlichen Sektor

Work-Life-Balance

Im Bereich der Beratung/Vertrieb aufgrund der regelmäßig erforderlichen Reisetätigkeiten nur eigeschränkte Work-Life-Balance.
Ansonsten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Interne Workshops zur zielgerichteten Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Team, sehr guter Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sämtliche Mitarbeiter werden geschätzt. Aktuell keine Mitarbeiter +45

Arbeitsbedingungen

Angemessene Ausstattung mit Laptops, Gute Buroausstattung mit vielen Whiteboards, eigener Besprechungsraum.
Mehrmals wöchentlich frisches Obst, Kostenfreie Getränke

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen mit der Möglichkeit eigene Themen zu platzieren und zu besprechen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeite und Weiterentwicklung bestehender Methoden. Frühe Übernahme von Projekverantwortung und vertrieblichen Aufgaben in bestehenden eigenen Projekten.