134 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bewerber nicht Hinhalten und folgend ignorieren
Sich vorher die Unterlagen genauer ansehen und seriöser werden.
Mehr Lohn und gerechter Umgang mit Personal von Piening und nicht als Leihbude beschimpfen lassen vom Arbeitgeber der dann noch Christlich evangelische ist...undimmwr erreichbar sein und ständig sich melden müssen und wenn kein Job oder manist krank nach 14 Tagen Kündigung per Post.
Verschiedene und wollten mir weniger Lohn anbieten 8 Euro pro Stunde
Vorstellungsgespräch lief gut , dann sagen die die melden sich aufjedenfall in 1-2 Wochen über 1 Monat her kam nichts,obwohl ich selbst nochmal e mail geschrieben habe und nachgefragt habe ? Man sollte nichts versprechen ! Schade
Das Matching wirkt hier zeitgemäß. Allerdings ohne persönlichen Kontakt. Hat mich im Vergleich wirkungsvoll überrascht.
Quatschen mir einen job an , für den ich mich nicht interessiere melden sich überhaupt nicht mehr zurück,und haben einfach Urlaub
Unfreundliche Mitarbeiterin
Terminbestätigungen einhalten wäre doch mal eine schöne sache
Die Bewerbungskorrespondenz für die Absage sollte von euch überarbeitet werden, um professioneller und einfühlsamer zu wirken.
Zudem sollte auch ein Grund für eine Absage genannt werden.
Meiner Meinung nach muss es guten Personalern bewusst sein, dass das Unterlassen einer Begründung ein Hinweis auf Diskriminierung sein kann.
Keine. Alles lief reibungslos ab und ich hatte sehr angenehme Gespräche mit einer freundlichen und kompetenten Angestellten. Kann ich nur empfehlen!
Bewerber respektvoll behandeln. Alles andere ist schon seltsam in Zeiten von Fachkräftemangel, oder? Eigentlich 0 Punkte für diese Handlungsweise.
So verdient kununu Geld.