133 Bewertungen von Bewerbern
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt keine Verbesserungen.
Parkplätze für Besucher vorhalten.
Wiedereinstieg als Rentner.
Ich würde für ein erstes Bewerbungsgespräch auf Onlinevorstellungen nur bei einer zu großen Entfernung des Bewerbers/Arbeitgebers zurückgreifen.
Mir wurde mitgeteilt, dass die Entscheidung ob es zu einer Einstellung kommt am nächsten Tag telefonisch stattfindet. Nun ist Woche vergangen und es kam keine Reaktion, weder auf Anruf noch Email. Das ist keine Art, die ich von einer NL erwarte. Eine Klare Absage ist besser als dieses Ghosting
Auf Nachfrage die genauen Gründe für die Absage nennen.
Der Bewerbungsprozess war für mich sehr transparent und angenehm. Zwischen dem Erstgespräch und der finalen Zusage lag nur etwa eine Woche. Im Rahmen eines Probearbeitstages konnte ich das Team kennenlernen und in meinen Arbeitsbereich reinschnuppern. Das hat mich in meinem Wunsch bestärkt, Piepenbrockerin zu werden! Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
So verdient kununu Geld.