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Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 243 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (132)
    54.320987654321%
    Gut (26)
    10.699588477366%
    Befriedigend (28)
    11.522633744856%
    Genügend (57)
    23.456790123457%
    3,47
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    51.724137931034%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (5)
    17.241379310345%
    3,61
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

Firmenübersicht

Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist seit ihrer Gründung im Jahr 1913 ein inhabergeführtes Familienunternehmen – heute in der vierten Generation. Piepenbrock bietet ein breites Dienstleistungsspektrum in den Geschäftsfeldern Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Die industriellen Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Produktion von Reinigungschemie erfolgreich.
Das Osnabrücker Unternehmen ist in Deutschland mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten vertreten, an denen es 26 600 Mitarbeiter beschäftigt. Im Fokus steht für Piepenbrock die Nähe zum Kunden. Dafür setzt der Dienstleister einerseits auf seine langjährige Erfahrung, andererseits auf die konsequente Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter – unter anderem in der hauseigenen Piepenbrock Akademie. Ein besonderes Merkmal des Familienunternehmens ist darüber hinaus sein konsequentes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

26600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Facility Management übernimmt Piepenbrock unterschiedliche Aufgaben des Infrastrukturellen, Technischen und Kaufmännischen Facility Managements. Dazu zählen beispielsweise Hausmeisterservices, die Betreuung von Maschinen und technischen Anlagen sowie die Objektbuchhaltung oder die Betriebskostenabrechnung. So können sich Piepenbrocks Auftraggeber voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. In der Gebäudereinigung erbringt der Dienstleister das gesamte Spektrum von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung. In diesem Segment ist Piepenbrock bereits seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. In der Instandhaltung unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber mit Konzepten für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Services in der Luft und am Boden, etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden oder Industrieanlagen, bietet Piepenbrocks Geschäftsfeld Sicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

Die Qualität von Dienstleistungen steht im direkten Zusammenhang mit der Qualifikation des Personals. Piepenbrock hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden. Das Unternehmen bietet seinen Beschäftigten umfangreiche individuelle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Spezialisten der Piepenbrock Akademie sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter seinen Fähigkeiten entsprechend optimal gefördert wird. Mehr als 1 000 Beschäftigte nutzen jedes Jahr das breit gefächerte Seminarangebot im hauseigenen Weiterbildungszentrum. Als inhabergeführtes Familienunternehmen denkt Piepenbrock in Generationen statt in Geschäftsjahren. Der Gebäudedienstleister plant langfristig und erwirtschaftet seine Erfolge nachhaltig.

Benefits

Piepenbrock bietet seinen gewerblichen Mitarbeitern eine faire und pünktliche Bezahlung nach dem geltenden Tariflohn. Alle Mitarbeiter des Unternehmens haben zudem Zugriff auf eine breite Auswahl von Mitarbeiterangeboten, die über Kooperationspartner verfügbar gemacht werden. Außerdem bietet Piepenbrock die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

39 Standorte

Für Bewerber

Videos

Wir sind multikulturell – Wir sind Piepenbrocker! | piepenbrock.de
Azubistart 2017 | karriere.piepenbrock.de
Piepenbrock Heißluftballon hebt ab
Ausbildung bei Piepenbrock: Azubi-Fußballturnier 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir halten sowohl für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter als auch für Beschäftigte in Führungspositionen spannende Stellenangebote bereit. Zukünftige Piepenbrocker sollten den Servicegedanken verinnerlicht haben und Interesse daran mitbringen, das Unternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir interessante Ausbildungs- und Studienangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Während die stellenspezifischen fachlichen Anforderungen von Position zu Position variieren, suchen wir Mitarbeiter, die serviceorientiert arbeiten und sich durch ihre Teamfähigkeit auszeichnen. Dabei steht immer der Kunde im Fokus. Interessenten sollten deshalb auf Kundenbedürfnisse eingehen können und die individuellen Anforderungen der Aufgaben im Unternehmen mit Leben füllen.
Piepenbrock ist darüber hinaus stets auf der Suche nach fähigen Nachwuchskräften, die beispielsweise eine Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w), Industriekaufmann (m/w), zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w) oder ein duales Studium absolvieren möchten – zum Beispiel mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre oder Facility Management.

Gesuchte Studiengänge

Wir bieten unterschiedliche duale Studiengänge an Hochschulen im ganzen Bundesgebiet an. Dazu zählen Bachelorstudiengänge in der Betriebswirtschaftslehre, dem Facility Management, dem Wirtschaftsingenieurwesen und dem Service Engeneering.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Leitsatz von Piepenbrock lautet: „Tragen Sie als das Herzstück unseres Unternehmens zum gemeinsamen Erfolg bei.“ Deshalb bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen, sodass sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen können. Aus der mehr als 100-jährigen Tradition unseres Unternehmens heraus fühlt sich Piepenbrock auch kommenden Generationen verpflichtet. Der Gedanke der Nachhaltigkeit ist daher allgegenwärtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Piepenbrock pflegt eine Vertrauenskultur sowie einen teamorientieren Umgang der Mitarbeiter untereinander. Der kurze Dienstweg zum direkten Vorgesetzten steht dabei jederzeit offen und flache Hierarchien sind zentrale Elemente unserer Unternehmensphilosophie. Piepenbrock ist ein dynamisches Familienunternehmen. Diese Kultur wird von den Mitarbeitern gelebt, indem sie sich aktiv einbringen und unser Unternehmen weiterentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind Dienstleister durch und durch. Unser Unternehmen lebt seine Servicekultur sowohl gegenüber Auftraggebern als auch zwischen seinen einzelnen Organisationseinheiten. Dabei ist der Fokus stets auf den Kunden gerichtet. Dessen Zufriedenheit sicherzustellen ist unsere zentrale Aufgabe. Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter langfristig zu binden und ihnen sichere Arbeitsplätze zu bieten. Die niedrige Fluktuationsquote von weniger als vier Prozent und die für die Branche herausragende durchschnittliche Betriebszugehörigkeit aller Mitarbeiter von mehr als fünf Jahren stehen exemplarisch dafür.
Mit bundesweit 70 Niederlassungen und 800 Standorten haben wir ein engmaschiges Netzwerk aufgebaut. So bieten wir vielfältige wie interessante Aufgaben und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungspotenziale.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Piepenbrocker arbeiten serviceorientiert und fokussieren sich auf die Bedürfnisse unserer Auftraggeber. Sie sind qualifiziert, motiviert und teamfähig. Außerdem bringen sie die Bereitschaft mit, sich selbst und unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei spielt auch der Aspekt der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle im Wertesystem unseres Unternehmens. Wenn Sie sich mit uns identifizieren, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Rat an Bewerber

Bewerber nutzen die vielfältigen Kanäle und Plattformen von Piepenbrock, um sich möglichst umfassend über unser Unternehmen, unsere Dienstleistungen, Werte und unser Verständnis von Nachhaltigkeit zu informieren. Die Internetportale für Stellenangebote von Piepenbrock liefern detaillierte Hinweise, um eine möglichst aussagekräftige Bewerbung zu verfassen. So können wir uns einen optimalen Eindruck von Ihnen verschaffen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir empfehlen unseren Bewerbern die Nutzung der Online-Bewerberformulare auf unseren Webseiten mit Stellenangeboten für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter.

Auswahlverfahren

Die angewandten Auswahlverfahren variieren abhängig von der zu besetzenden Position. Um geeignete Mitarbeiter für die ausgeschriebenen Positionen zu finden, setzen wir Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Assessment Center ein.

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
3,74 Azubis
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Piepenbrock
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Piepenbrock
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Nach 2-3 Jahren muss man den Absprung schaffen, sonst geht es in die Psychosomatik Kommt bei Piepes Führunskräften öfters vor

Arbeitsbedingungen

Am besten 20 bis 24 Stunden arbeiten

Work-Life-Balance

Man muss arbeiten bis zur Selbstaufgabe, bei niedrigen Gehalt!

Pro

Für junge Leute zum Lernen Top...! Aber den Absprung nicht Vergessen!

Contra

Das bei schlechten Kununu Einträgen der Schuldige gesucht wird,und das Personal zu guten Einträgen animiert wird....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Piepenbrock
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Piepenbrockerin, lieber ehemaliger Piepenbrocker, vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung unseres Unternehmens. Sie nennen sowohl positive als auch negative Punkte. Besonders in den negativen sehe ich die Chance, unsere Organisation weiter zu verbessern. Ich freue mich daher, wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung noch ausführlicher darlegen können. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit Frau Claudia Schopf unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460 auf. Wir freuen uns auf Ihre Hinweise!

Steffen Menkhaus
Unternehmenskommunikation
Piepenbrock


Bewertungsdurchschnitte

  • 243 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (132)
    54.320987654321%
    Gut (26)
    10.699588477366%
    Befriedigend (28)
    11.522633744856%
    Genügend (57)
    23.456790123457%
    3,47
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    51.724137931034%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (5)
    17.241379310345%
    3,61
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

kununu Scores im Vergleich

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
3,49
280 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,28
23.831 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen