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Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 286 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (149)
    52.097902097902%
    Gut (34)
    11.888111888112%
    Befriedigend (38)
    13.286713286713%
    Genügend (65)
    22.727272727273%
    3,45
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    51.612903225806%
    Gut (5)
    16.129032258065%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (6)
    19.354838709677%
    3,57
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

Firmenübersicht

Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist seit ihrer Gründung im Jahr 1913 ein inhabergeführtes Familienunternehmen – heute in der vierten Generation. Piepenbrock bietet ein breites Dienstleistungsspektrum in den Geschäftsfeldern Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Die industriellen Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Produktion von Reinigungschemie erfolgreich.
Das Osnabrücker Unternehmen ist in Deutschland mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten vertreten, an denen es 26 600 Mitarbeiter beschäftigt. Im Fokus steht für Piepenbrock die Nähe zum Kunden. Dafür setzt der Dienstleister einerseits auf seine langjährige Erfahrung, andererseits auf die konsequente Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter – unter anderem in der hauseigenen Piepenbrock Akademie. Ein besonderes Merkmal des Familienunternehmens ist darüber hinaus sein konsequentes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

26600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Facility Management übernimmt Piepenbrock unterschiedliche Aufgaben des Infrastrukturellen, Technischen und Kaufmännischen Facility Managements. Dazu zählen beispielsweise Hausmeisterservices, die Betreuung von Maschinen und technischen Anlagen sowie die Objektbuchhaltung oder die Betriebskostenabrechnung. So können sich Piepenbrocks Auftraggeber voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. In der Gebäudereinigung erbringt der Dienstleister das gesamte Spektrum von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung. In diesem Segment ist Piepenbrock bereits seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. In der Instandhaltung unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber mit Konzepten für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Services in der Luft und am Boden, etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden oder Industrieanlagen, bietet Piepenbrocks Geschäftsfeld Sicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

Die Qualität von Dienstleistungen steht im direkten Zusammenhang mit der Qualifikation des Personals. Piepenbrock hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden. Das Unternehmen bietet seinen Beschäftigten umfangreiche individuelle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Spezialisten der Piepenbrock Akademie sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter seinen Fähigkeiten entsprechend optimal gefördert wird. Mehr als 1 000 Beschäftigte nutzen jedes Jahr das breit gefächerte Seminarangebot im hauseigenen Weiterbildungszentrum. Als inhabergeführtes Familienunternehmen denkt Piepenbrock in Generationen statt in Geschäftsjahren. Der Gebäudedienstleister plant langfristig und erwirtschaftet seine Erfolge nachhaltig.

Benefits

Piepenbrock bietet seinen gewerblichen Mitarbeitern eine faire und pünktliche Bezahlung nach dem geltenden Tariflohn. Alle Mitarbeiter des Unternehmens haben zudem Zugriff auf eine breite Auswahl von Mitarbeiterangeboten, die über Kooperationspartner verfügbar gemacht werden. Außerdem bietet Piepenbrock die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

39 Standorte

Für Bewerber

Videos

Wir sind multikulturell – Wir sind Piepenbrocker! | piepenbrock.de
Azubistart 2017 | karriere.piepenbrock.de
Piepenbrock Heißluftballon hebt ab
Ausbildung bei Piepenbrock: Azubi-Fußballturnier 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir halten sowohl für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter als auch für Beschäftigte in Führungspositionen spannende Stellenangebote bereit. Zukünftige Piepenbrocker sollten den Servicegedanken verinnerlicht haben und Interesse daran mitbringen, das Unternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir interessante Ausbildungs- und Studienangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Während die stellenspezifischen fachlichen Anforderungen von Position zu Position variieren, suchen wir Mitarbeiter, die serviceorientiert arbeiten und sich durch ihre Teamfähigkeit auszeichnen. Dabei steht immer der Kunde im Fokus. Interessenten sollten deshalb auf Kundenbedürfnisse eingehen können und die individuellen Anforderungen der Aufgaben im Unternehmen mit Leben füllen.
Piepenbrock ist darüber hinaus stets auf der Suche nach fähigen Nachwuchskräften, die beispielsweise eine Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w), Industriekaufmann (m/w), zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w) oder ein duales Studium absolvieren möchten – zum Beispiel mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre oder Facility Management.

Gesuchte Studiengänge

Wir bieten unterschiedliche duale Studiengänge an Hochschulen im ganzen Bundesgebiet an. Dazu zählen Bachelorstudiengänge in der Betriebswirtschaftslehre, dem Facility Management, dem Wirtschaftsingenieurwesen und dem Service Engeneering.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Leitsatz von Piepenbrock lautet: „Tragen Sie als das Herzstück unseres Unternehmens zum gemeinsamen Erfolg bei.“ Deshalb bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen, sodass sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen können. Aus der mehr als 100-jährigen Tradition unseres Unternehmens heraus fühlt sich Piepenbrock auch kommenden Generationen verpflichtet. Der Gedanke der Nachhaltigkeit ist daher allgegenwärtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Piepenbrock pflegt eine Vertrauenskultur sowie einen teamorientieren Umgang der Mitarbeiter untereinander. Der kurze Dienstweg zum direkten Vorgesetzten steht dabei jederzeit offen und flache Hierarchien sind zentrale Elemente unserer Unternehmensphilosophie. Piepenbrock ist ein dynamisches Familienunternehmen. Diese Kultur wird von den Mitarbeitern gelebt, indem sie sich aktiv einbringen und unser Unternehmen weiterentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind Dienstleister durch und durch. Unser Unternehmen lebt seine Servicekultur sowohl gegenüber Auftraggebern als auch zwischen seinen einzelnen Organisationseinheiten. Dabei ist der Fokus stets auf den Kunden gerichtet. Dessen Zufriedenheit sicherzustellen ist unsere zentrale Aufgabe. Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter langfristig zu binden und ihnen sichere Arbeitsplätze zu bieten. Die niedrige Fluktuationsquote von weniger als vier Prozent und die für die Branche herausragende durchschnittliche Betriebszugehörigkeit aller Mitarbeiter von mehr als fünf Jahren stehen exemplarisch dafür.
Mit bundesweit 70 Niederlassungen und 800 Standorten haben wir ein engmaschiges Netzwerk aufgebaut. So bieten wir vielfältige wie interessante Aufgaben und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungspotenziale.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Piepenbrocker arbeiten serviceorientiert und fokussieren sich auf die Bedürfnisse unserer Auftraggeber. Sie sind qualifiziert, motiviert und teamfähig. Außerdem bringen sie die Bereitschaft mit, sich selbst und unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei spielt auch der Aspekt der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle im Wertesystem unseres Unternehmens. Wenn Sie sich mit uns identifizieren, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Rat an Bewerber

Bewerber nutzen die vielfältigen Kanäle und Plattformen von Piepenbrock, um sich möglichst umfassend über unser Unternehmen, unsere Dienstleistungen, Werte und unser Verständnis von Nachhaltigkeit zu informieren. Die Internetportale für Stellenangebote von Piepenbrock liefern detaillierte Hinweise, um eine möglichst aussagekräftige Bewerbung zu verfassen. So können wir uns einen optimalen Eindruck von Ihnen verschaffen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir empfehlen unseren Bewerbern die Nutzung der Online-Bewerberformulare auf unseren Webseiten mit Stellenangeboten für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter.

Auswahlverfahren

Die angewandten Auswahlverfahren variieren abhängig von der zu besetzenden Position. Um geeignete Mitarbeiter für die ausgeschriebenen Positionen zu finden, setzen wir Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Assessment Center ein.

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
3,74 Azubis
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Die Atmosphäre ist sehr professionell, aber auch so, dass man sich wohlfühlt. Die Arbeitszeiten sind flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren sehr professionell und kein bisschen herablassend. Die Hierarchien sind eher flach, wodurch mir auf Augenhöhe begegnet wurde und ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt habe!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in meiner Abteilung herrscht ein sehr lockerer und doch professioneller Umgang. Sehr respektvoll und freundschaftlich! Es finden sogar Teamevents statt, um den Zusammenhalt zu stärken. Meine Kollegen hatten immer ein offenes Ohr für mich!

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beschweren! Ich habe entweder eigenständig oder zusammen mit Kollegen gearbeitet und dabei sehr abwechslungsreiche und wichtige Aufgaben bekommen. Für eine Praktikantin ist das nicht selbstverständlich!

Kommunikation

Die Kommunikation ist super organisiert. Kurze Kommunikationswege wie hier erleichtern die Arbeit!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschreiben!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen wie mit jedem anderen Kollegen auch.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Weiterbildungschancen natürlich gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Praktikantin habe ich ein sehr vernünftiges Gehalt bekommen! Ich weiß aus Erfahrung, dass das nicht immer so ist!

Arbeitsbedingungen

Man hat flexible Arbeitszeiten, einen geräumigen und sauberen Arbeitsplatz, nette Kollegen, interessante Aufgaben, leckeres Essen in der Kantine und eine sehr faire Vergütung. Was will man mehr?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Piepenbrock engagiert sich sehr für Nachhaltigkeit! Neben den externen Projekten wie dem Forst und den Kinderhilfsprojekten, wird auch intern sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Es gibt die Möglichkeit, Fahrräder zu leasen und es wird auch auf kleine Dinge wie z.B. Papierverbrauch geachtet.

Work-Life-Balance

Acht Arbeitsstunden am Tag können sehr lang sein, jedoch nicht bei Piepenbrock. Es gibt eine Kantine, in der super leckeres Essen serviert wird. Es gibt genug Pausen, um zwischendurch mal einen kleinen Spaziergang zu machen. Außerdem wird u.a. Yoga für die Mitarbeiterschaft angeboten, was ich super finde!

Image

Da hat Piepenbrock leider noch ein bisschen was zu machen..

Verbesserungsvorschläge

  • Hunde erlauben!

Pro

Habe ich oben schon genannt!

Contra

Hunde sind nicht erlaubt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Piepenbrock Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Piepenbrockerin, lieber ehemaliger Piepenbrocker, vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns wohlgefühlt haben und so positiv auf diese zurückblicken. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!

Lena Koch
Unternehmenskommunikation

  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Locker, familiär, offen.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und mit einem offenen Ohr bei Anregungen oder Problemen.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Tätigkeitsfelder bei Piepenbrock entsteht auch eine Vielzahl an Themen.

Kommunikation

Es gibt immer die entsprechenden Ansprechpartner bzw. wird man mit Fragen nicht stehen gelassen sondern gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied beim Ansehen der Geschlechter. Inklusion wird angestrebt und für Mitarbeiter das entsprechende Umfeld geschaffen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird begrüßt, wenn man sich innerhalb der Firma oder extern weiterbilden möchte. Möglichkeiten gibt es viele.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz und die entsprechenden Materialien werden einfach und unkompliziert zur Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein eigenständiges Thema bei Piepenbrock.

Work-Life-Balance

Familie und Job sind durch Verständnis der Vorgesetzen gut miteinander vereinbar.

Image

Leider hat der Name Piepenbrock durch negative Äußerungen ehemaliger Mitarbeiter keinen guten Stand. Auch ist der Firmenname vielen Außenstehenden (keine Berührungspunkte außerhalb der Branche) nicht bekannt.

Pro

Die Vereinbarkeit von Job und Familie war mir als Mutter eines Krippenkindes sehr wichtig. Genau das wird mir u.a. in diesem Familienunternehmen geboten.
Von der geringsten bis zur höchsten Führungsebene wird ein korrekter Umgang miteinander gepflegt. Probleme, sofern sie angesprochen werden, fallen nicht unter den Tisch sondern werden aufgegriffen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Innerhalb des Unternehmens wird man gefördert und gefordert. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln für sich selbst und das Unternehmen.

Contra

Bisher konnte ich keine negativen Punkte an meinem Arbeitgeber finden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker, vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es ist sehr schön, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viel Erfolg und viel Vergnügen bei Ihrer Arbeit!

Steffen Menkhaus
Unternehmenskommunikation
Piepenbrock

  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ist die schlechte Stimmung schon greifbar schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum wird gelächelt. Aber passieren tut nur etwas, wenn man sich einschleimt.

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter. Aber die meisten haben es aufgegeben, lieber alleine kämpfen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären super spannend. Betonung liegt auf „wären“, lieber unwichtige Dinge bis ins kleinste Detail erledigen...

Kommunikation

Geredet wird viel. Vor allem Flurfunk funktioniert super, oder die Mitarbeiter vor den Kollegen schlecht machen.
Wichtige Informationen bekommt man, wenn überhaupt, über drei Ecken von den Kollegen.

Gleichberechtigung

Männliche Mitarbeiter oder schleimende bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist akzeptabel

Karriere / Weiterbildung

Akademie ist in Ordnung, aber wirklich dazu kommen tut man nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja....

Arbeitsbedingungen

Muss ich noch mehr sagen?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

„Piepenbrock goes Green“? Nicht hier.

Work-Life-Balance

Leben? Kennen nur die faulen. Die die wirklich arbeiten, tun das auch meist am Wochenende, unbezahlt, selbstverständlich...

Image

Fluktuation ist wohl mehr als aussagend über das Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Zwei, drei Personen austauschen und ordentlich aufräumen. Dann sehe ich hier eine Zukunft.

Pro

Am ehesten noch die Kollegen. Und der Kunde, was hier an Lob kommt, ist einer der einzigen Gründe in die Arbeit zu gehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker, vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung unseres Unternehmens. Sie äußern einige wesentliche Kritikpunkte, an denen wir gerne arbeiten möchten, um so für die Zukunft Verbesserungen herbeiführen zu können. Wir sind Ihnen daher dankbar, wenn Sie uns die Beweggründe für Ihre Bewertung im Detail erläutern können. Nehmen Sie dazu bitte Kontakt mit Frau Claudia Schopf unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460 auf. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Steffen Menkhaus
Unternehmenskommunikation
Piepenbrock


Bewertungsdurchschnitte

  • 286 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (149)
    52.097902097902%
    Gut (34)
    11.888111888112%
    Befriedigend (38)
    13.286713286713%
    Genügend (65)
    22.727272727273%
    3,45
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    51.612903225806%
    Gut (5)
    16.129032258065%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (6)
    19.354838709677%
    3,57
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

kununu Scores im Vergleich

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
3,47
325 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,30
28.046 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen