Mehrfachbewertung
Das Gehalt ist gut!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piepenbrock in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten den Arbeitsplan besser schreiben. Es kann nicht sein,das Arbeitnehmer, die Zeit haben und auch wollen, kaum am Wochenende arbeiten, aber alleinerziehende mit kleinen Kindern, bekommen oft die Wochenenden und spätdienste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Gern nehmen wir diese zum Anlass, bestimmte Prozesse zu hinterfragen und bei Bedarf weiterzuentwickeln. Für eine detaillierte Erläuterung Ihrer Kritik können Sie uns darüber hinaus gern kontaktieren. Frau Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, steht Ihnen unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Hinweise!