Guter Arbeitgeber, Top Objekt und starker Betriebsrat – Kritik an der Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber wirklich gut finde: Das Gehalt kommt immer absolut pünktlich. Darauf kann man sich verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich finde ich es hier nicht schlecht, aber zwei Dinge müssten dringend angepackt werden: Das Verhalten einiger Vorgesetzter sollte überdacht und die Lohnpolitik komplett überarbeitet werden. Außerdem wäre es wichtig, die Führungspositionen einmal kritisch zu prüfen und auf den Prüfstand zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag: Die Löhne sollten regelmäßig angepasst werden, zumindest durch kleine Erhöhungen alle paar Jahre. Auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder ein Bonus wären wichtig. Da die Lebenskosten immer weiter steigen, muss man sich sonst leider über kurz oder lang nach einem anderen Job umschauen – auch wenn einem der Arbeitsplatz eigentlich gut gefällt. Ohne eine bessere Bezahlung bleibt einem am Ende leider keine andere Wahl.
Arbeitsatmosphäre
An meinem konkreten Einsatzort ist es wirklich gut und die Arbeit macht Spaß. Die Stimmung in unserer Verwaltung empfinde ich im Gegensatz dazu leider als sehr toxisch und belastend.
Work-Life-Balance
Die operative Zeitplanung vor Ort läuft reibungslos. Schwierigkeiten gibt es hingegen bei der Urlaubsplanung durch die Vorgesetzten und die Verwaltung. Dieser Prozess ist momentan leider sehr intransparent und könnte durch eine bessere Abstimmung deutlich effizienter gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Karriere und Fortbildung steht es bei mir leider still. Obwohl ich mehrfach nachgehakt habe, gab es keine Angebote. Das ist schade, weil ich mein Wissen als Facharbeiter gerne erweitern würde.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen sehe ich große Probleme. Der Stundenlohn ist niedrig, und es fehlen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch dass es in meinem Bereich keine tariflichen Erhöhungen gibt, ist sehr enttäuschend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt direkt an meinem Einsatzort ist spitze. Die Kollegen in der Verwaltung erlebe ich im Vergleich dazu leider als eher distanziert und negativ. Ein riesiges Lob geht an unseren Betriebsrat, vor allem an den Vorsitzenden!
Er hat mir schon sehr, sehr oft geholfen und stehen fest an der Seite der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander mit den älteren Kollegen läuft super. Ihr Wissen ist viel wert und sie gehören fest zum Team dazu
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Teamleiter vor Ort klappt alles super. Aber die Zusammenarbeit mit dem Objektleiter und der Verwaltung ist oft schwierig, weil alles sehr lange dauert. Ich würde mir wünschen, dass Rückmeldungen von dort schneller kommen.
Arbeitsbedingungen
Mit den Arbeitsbedingungen direkt an meinem Objekt bin ich sehr zufrieden, da kann ich mich wirklich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass es bei der Behandlung der Mitarbeiter und beim Gehalt Unterschiede gibt, die nicht ganz fair sind. Es wirkt so, als würden manche bevorzugt werden. Ich wünsche mir hier mehr Gerechtigkeit und klare Regeln für alle.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dass Sie sowohl die positiven Punkte als auch Ihre Kritik so klar benennen. Ihre Hinweise zur Zusammenarbeit mit Verwaltung/Objektleitung, zur Transparenz bei der Urlaubsplanung, zu Gleichbehandlung sowie zu Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung nehmen wir sehr ernst. Damit wir die von Ihnen geschilderten Punkte konkret einordnen und angehen können, möchten wir Ihnen ein Gespräch anbieten. Melden Sie sich gern bei Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder 0541/5841460.
Vielen Dank für Ihre Anregungen und weiterhin alles Gute.