Zum Glück hatte ich bereits Erfahrungen in der Reinigung. Objektleitung fachlich inkompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung. Einweisung minimal gehalten. Objektleitung sagt nicht immer die Wahrheit. Dieser wusste auch nicht mal wie viele Stunden ich im Objekt habe, was aber dringend erforderlich ist, weil ich meinen Ablauf danach richten/anpassen muss. Wie viele Stunden ich habe wurde mir erst durch den Kunden mitgeteilt. Objektleitung sagte, dies und das musst du nicht machen, und der Kunde teilte mir dann mit, dass ich dies und das doch machen muss. Sogar mein Arbeitsvertrag wurde falsch ausgefüllt. Als ich dies mitteilte hieß es nur, Hauptsache die IBAN stimmt. Nicht mal mein Wohnort stimmte... Versprach mir Arbeitskleidung welche ich bis heute nicht erhalten habe.
Verbesserungsvorschläge
Objektleitung benötigt dringend Weiterbildung. Es ist peinlich wenn ich mehr Erfahrung mitbringe, als die Objektleitung mir vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich reinige allein und habe meine Ruhe.
Vorgesetztenverhalten
Einmal Kontakt gehabt, seitdem nichts mehr von ihm gehört. Verspricht Dinge und hält diese nicht.
Interessante Aufgaben
Stunden viel zu eng bemessen. Arbeitsablauf muss auf Tage verteilt werden. Arbeiten nach Plan nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitskleidung. Maschine kaputt.
Image
Bis jetzt habe ich kein gutes Bild von der Firma.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihr Feedback! In Ihrer Bewertung sehen wir die Möglichkeit, Verbesserungen in unserer Einarbeitung anzustoßen. Diese Chance möchten wir gerne ergreifen. Wir freuen uns, wenn Sie uns noch näher erläutern könnten, worin die Gründe für Ihre Bewertung liegen. Kontaktieren Sie dafür gerne Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Wir freuen uns auf Ihre Hinweise!