Arbeitgeber mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das keine leeren Versprechungen gemacht werden. Sollte etwas mal nicht zeitnah umgesetzt werden können, wird an einer Lösung bzw. Alternative gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein engerer Austausch zwischen den Niederlassungen und dem Service Center stattfinden. Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter*innen des Service Centers auch mal einen persönlichen Einblick in die Niederlassungen erhalten würden.
Arbeitsatmosphäre
Es macht unglaublich viel Spaß, in einem so tollen Team und unter einer so herzlichen Vorgesetzten zu arbeiten.
Kommunikation
Es werden alle Anliegen zwischen den Kollegen, wie zur Vorgesetzten ernst genommen. Auch wenn man mal nicht einer Meinung ist, wird dieses sachlich und fair ausdiskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team, die gegenseitige Unterstützung und die positiven Charaktere machen jeden Arbeitstag zu etwas Besonderem.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, dem beruflichen und privaten Leben der Mitarbeiter*innen gerecht zu werden. Arbeitszeiten werden eingehalten bzw. angepasst und auch kurzfristig private Termine können nach Rücksprache wahrgenommen und/oder kurzfristig Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte ist absolut menschlich und hat das Herz am rechten Fleck. Man kann mit allem zu ihr kommen und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Sie ist das Herzstück dieser Niederlassung, steht immer hinter ihrem Team und führt diese Niederlassung mit Leib und Seele.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und niemals gleich, was den Arbeitsalltag spannend macht und dieser dadurch wie im Flug vergeht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter*innen sind hier auf Augenhöhe und werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir alle in einer Altersgruppe liegen und jeder so alt ist, wie er sich fühlt, kann ich hierzu nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Jede*r Mitarbeiter*in hat ein Einzelbüro in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Es werden Getränke sowie tageweise Süßigkeiten kostenfrei zur Verfügung gestellt. Arbeitsmaterialeien, welche benötigt werden, werden zeitnah ausgehändigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Arbeitsschritte werden digital bearbeitet und gespeichert, sodass möglichst wenig auf Papier zugegriffen werden muss. Mülleimer zur Mülltrennung werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bei Piepenbrock überpünktlich gezahlt. Schön wäre es, wenn es ein Weihnachtsgeld für die Mitarbeiter*innen geben würde. Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Onlineplattformen werden angeboten, ebenso wie ein E-Bike Leasing.
Image
Man spürt immer wieder, dass Piepenbrock ein familiengeführtes Unternehmen ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht einer beruflichen Weiterbildung nichts und niemand im Weg. Es gibt Seminare in unserer Akademie in Osnabrück, Schulungen durch externe Anbieter oder in unsere neuen Online Lernwelt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es freut uns, dass Sie vor allem die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten. Uns ist ein offener Austausch zwischen den Niederlassungen und dem Service Center ebenfalls wichtig. Wir bedanken uns daher für Ihren wertvollen Verbesserungsvorschlag.
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!