Spaßfaktor und Verdienstmöglichkeiten stimmen hier !
What I like about the employer
Hoher Grad der Selbstbestimmung.
Success Transfer, guter Erfahrungsaustausch.
What I dislike about the employer
Aktuell nichts zu beanstanden.
Suggestions for improvement
Aktuell keine.
Working atmosphere
Auch wenn jeder Vertriebler (selbständiger Handelsvertreter) per se grundsätzlich "Einzelkaempfer" ist, so herrscht hier ein sehr konstruktives Miteinander, Erfahrungsaustausch, gegenseitige Hilfestellungen usw...
Communication
Sehr wertschätzender, offener und konstruktiver Umgang mit dem Geschäftsfuehrer, den Angestellten und den selbst. Handelsvertretern.
Collegiality
Jeder hilft dem anderen, regelmäßiger Erfahrungsaustausch ist hier selbstverständlich.
Work-Life Balance
Als selbständiger Handelsvertreter kann ich mir meine Arbeitszeiten passend zu meinem persönlichen Biorhythmus weitestgehend selbst einteilen. Die Fahrtwege zu den Projekten sind zwar oft lang, dafür sind die Kundentermine vor Ort aber oft spannend und lohnend. Zudem ist die zeitliche Gestaltung im Home Office flexibel, ebenso die Urlaubszeiten.
Längere Urlaubszeiten sind grundsätzlich kein Problem.
Leadership behavior
Grundsätzlich immer ansprechbar (sofern es die Zeit erlaubt), menschlich, lösungsorientiert. Entscheidungen werden stets nachvollziehbar begründet. Die Erwartungen sind ambitioniert aber erreichbar, zumal es durch Werbemaßnahmen, gute Softwarelösungen und Coaching eine sehr gute Unterstützung gibt.
Interesting tasks
Man lernt hier sehr viele interessante Menschen kennen. Die Projekte (Ferienresorts) werden abverkauft und wechseln, so dass auch hier Abwechslung besteht.
Equality
Klares JA !
Interaction with older colleagues
Sehr wertschätzender Umgang. Die Jüngeren profitieren von der Erfahrung um dem Fundus der Älteren, während die Älteren von der größeren Affinität ggü. den digitalen Medien der Jüngeren profitieren.
Working conditions
Die Arbeit findet im Home Office statt bzw. in den Ferienresorts.
Einige Male im Jahr gibt es persönliche Meetings, dazu i.d.R. monatliche Telefonkonferenzen.
Environmental and social responsibility
Das Gros der Besprechnungen wird telefonisch oder in Form von Videokonferenzen gehändelt, um die Belastung für die Umwelt und Spritkosten gering zu halten.
Salary/Social benefits
Leistungsorientiertes, transparentes und gerechtes Vergütungsmodell
Image
Innerhalb weniger Jahre ist die Piergold GmbH zum Marktführer aufgestiegen und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf.
Career/Professional development
Regelmäßige Infos per Newsletter oder als Whitepaper.
Auf Wunsch Side-by-Side Gespräche zum gegenseitigen Coachen.
Maklerseminare oder andere Weiterbildungen in Eigenregie.
Jeder bekommt den gleichen Vertrag mit den gleichen Bedingungen - insofern Einstieg sofort auf der höchsten Karrierestufe ohne sich langwierig "hocharbeiten" zu müssen.