Your company?
Based on data from 3 reviews, employees at Piergold rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 5 reviews is 5.0 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
3 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Strategic directionTraditional
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Sehr wertschätzender, offener und konstruktiver Umgang mit dem Geschäftsfuehrer, den Angestellten und den selbst. Handelsvertretern.
Jeder hilft dem anderen, regelmäßiger Erfahrungsaustausch ist hier selbstverständlich.
Als selbständiger Handelsvertreter kann ich mir meine Arbeitszeiten passend zu meinem persönlichen Biorhythmus weitestgehend selbst einteilen. Die Fahrtwege zu den Projekten sind zwar oft lang, dafür sind die Kundentermine vor Ort aber oft spannend und lohnend. Zudem ist die zeitliche Gestaltung im Home Office flexibel, ebenso die Urlaubszeiten.
Längere Urlaubszeiten sind grundsätzlich kein Problem.
Grundsätzlich immer ansprechbar (sofern es die Zeit erlaubt), menschlich, lösungsorientiert. Entscheidungen werden stets nachvollziehbar begründet. Die Erwartungen sind ambitioniert aber erreichbar, zumal es durch Werbemaßnahmen, gute Softwarelösungen und Coaching eine sehr gute Unterstützung gibt.
Man lernt hier sehr viele interessante Menschen kennen. Die Projekte (Ferienresorts) werden abverkauft und wechseln, so dass auch hier Abwechslung besteht.
Auch wenn jeder Vertriebler (selbständiger Handelsvertreter) per se grundsätzlich "Einzelkaempfer" ist, so herrscht hier ein sehr konstruktives Miteinander, Erfahrungsaustausch, gegenseitige Hilfestellungen usw...