Der Arbeitgeber meiner Wahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team und Company events; den aktiven Beitrag an verbesserungen, auch wenn die Umsetzung nicht immer zu erkennen ist. +Arbeitsatmosphäre; + abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kommunikative Verhalten der Gruppenleiter. Durch den Firmenwachstum sind viele Bereiche neu und wirken dadurch untstrukturiert
Statussymbol Laptop, wirklich?!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Fachvorgesetzte. Lästerein und persönlich wirkende Kritik über kollegen der gleichen, wie auch niedrigeren Ebene sind in der Position absolut unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, mit denen es spaß mach zu arbeiten und man gerne auch nach der Arbeit etwas zusammen unternehmen möchte.
Image
k.a.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein Segen. Auch bei privaten Problemen, oder gesundheitlichen einschränkungen wird hier sehr persönlich und individuell eingeganen, ob innerhalb der Gruppe oder durch HR.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig.
Keine unterstützte Altersvorsorge, kein Weihnachtsgeld, keine Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.a.
Kollegenzusammenhalt
Die angenehmste Arbeitsatmosphere die ich bisher gesehen habe. Gruppen- und Kollegenübergreifender kontakt, unabhängig von Arbeitsbereichen oder -Schnittpunkten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr jung gehaltenes Team mit vereinzelt "älteren" Kalibern, welche den jüngeren allerdings in nichts nachstehen.
Vorgesetztenverhalten
Zu oft zu emotional, daher nicht immer als Vorbildfunktion geeignet. Dieses Problem scheint Gruppenübergreifend zu herrschen und fällt auf, auch wenn nicht jeder Vorgesetzte betroffen ist. Definitv Verbesserungsbedarf!
Arbeitsbedingungen
- Zu viele Leute, auf zu wenig Platz.
- Keine Kantine, keine Restaurants oder anderweitige Essenmöglichkeiten in der nähe
-/+ Umzug ist geplant, aber wann ?!
+ moderne PC's und maschinen
+ tolle Kellegen gleichen die kuschelige Atmosphäre aus, ansonsten würde es nicht funktionieren
++ Viele Company- und team events, in dem sich sogar der CEO beteiligt und die Nähe zu den menschen sucht
Kommunikation
Legt man sehr viel wert drauf, allerdings ist es nicht immer Zielorientiert und schweift gerne mal ab. Meetings werden dadurch gerne zur chanllange und man kommt oft genauso schlau raus, wie man rein gegangen ist.