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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn alles Läuft, dann Ok
Der Mitarbeiter im Fokus. Kontinuierliche und gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens
Mutual respect, approachability, learning
Great team spirit. Very modern company spirit. Open to innovation and learning. The employees are in focus. Very innovative products with a diverse pipeline (very early to clinical projects). High investment in future in all areas - projects, technology, hardware/software, development of employees
Die offene Kommunikation, der gemeinsame Weg etwas aufzubauen und zu verbessern, viele Veranstaltungen um auch abseits der Arbeit zusammen zu kommen, fachliche Herausforderungen und (ganz besonders) motivierte Kollegen, die wissenschaftlich und menschlich super sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig wechselnde Vorgesetzte, die keine Ahnung von meinen Aufgaben hatten und die es auch nicht interessiert hat, Hauptsache es läuft.
Needs to grow fast further - currently very high workload on all functions
Schnell, beste Qualität und mit wenig eigenen Ressourcen ist der Anspruch - hier sollte man im Sinne der Mitarbeiter einen Kompromiss finden, der eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Das kommunikative Verhalten der Gruppenleiter. Durch den Firmenwachstum sind viele Bereiche neu und wirken dadurch untstrukturiert
Statussymbol Laptop, wirklich?!
Verbesserungsvorschläge
Es sollten für die geforderten Aufgaben, auch die dafür unbedingt nötigen Gerätschaften zur Verfügung gestellt werden, sonst ist man am rotieren.
the executive board could need a bit more diversity. environmental topics (CO2 neutral supply chain, energy footprint, etc) need to become more focus topics in the future
Weiter so :)
Man sollte noch mehr auf die vielen sinnvollen Einwände der Mitarbeiter eingehen und deren Bedürfnisse wirklich verstehen. Weniger "So wird es sicher besser für dich!" und mehr "Wie können wir es für dich besser machen?".
Aus meiner Sicht gibt es fast nix zu beanstanden, es wäre nur Jammern auf sehr hohem Niveau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pieris Pharmaceuticals ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War zu wenig Platz
lots of space and meeting points. great canteen with nice rooftop area. tabletop football, chess-game room and others available. Ergonomic chairs and height-adjustable tables for all employees. Financial support to set up remote working environment. The building in Hallbergmoos is really state of the art. Free fruit, coffee, and ice cream in summer.
Sehr modernes Gebäude, flache Hierarchien, innovative Projekte
Top modernes Gebäude mit toller IT Infrastruktur
Tolle Facilities in Hallbergmoos
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pieris Pharmaceuticals ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pieris Pharmaceuticals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pieris Pharmaceuticals besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pieris Pharmaceuticals als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Pieris Pharmaceuticals
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pieris Pharmaceuticals
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma