1 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die offene Kommunikation, der gemeinsame Weg etwas aufzubauen und zu verbessern, viele Veranstaltungen um auch abseits der Arbeit zusammen zu kommen, fachliche Herausforderungen und (ganz besonders) motivierte Kollegen, die wissenschaftlich und menschlich super sind.
Schnell, beste Qualität und mit wenig eigenen Ressourcen ist der Anspruch - hier sollte man im Sinne der Mitarbeiter einen Kompromiss finden, der eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Man sollte noch mehr auf die vielen sinnvollen Einwände der Mitarbeiter eingehen und deren Bedürfnisse wirklich verstehen. Weniger "So wird es sicher besser für dich!" und mehr "Wie können wir es für dich besser machen?".
Die Menschen bringen Spaß in die Arbeit - man zieht (zumeist) an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig. Dies gilt insbesondere Auf Abteilungs- und Teamebene.
Arbeitspensum ist sehr hoch, die Aufgaben nur mit extrem hohen Aufwand schaffbar und zu wenige Experten in den einzelnen Fachfunktionen im Unternehmen. Dafür ist die angebotene und gelebte Flexibilität bei der Wahl der Arbeitszeit und des Arbeitsortes nicht erst seit Corona stark im Vormarsch. Hier wurde bereits vor der Pandemie auf ein "new normal" vorbereitet.
Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene wird durch verschiedene Angebote bereitgestellt. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Coachings, Softskill Seminare, Onlinetrainings etc. werden allen Mitarbeiter möglich gemacht.
Insbesondere in den letzten Jahren ist da ein sehr positiver Trend zu spüren gewesen - die Teams halten zusammen und man achtet aufeinander.
Kann nichts Schlechtes berichten. Kaum Hierarchie zwischen den Mitarbeiter spürbar. Man kommuniziert auf Augenhöhe und arbeitet am gemeinsamen Ziel.
Seit dem Umzug in das neue Gebäude Anfang 2020 gibt es bezüglich der Arbeitsbedingungen nichts mehr zu beanstanden. Auch die technische Ausstattung in den Laboren ist auf dem neuesten Stand, vielfältig und wird bei begründeten Bedarf verbessert oder aufgerüstet.
Sehr hohe Arbeitsbelastung und zeitlich ambitioniert geplante Projekte, ohne dass die Grundlage für die Planung dieser transparent und breit kommuniziert wird. Generelle Informationsteilung findet aber sehr regelmäßig statt und auf allen Ebenen (bis zum CEO) findet man ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen.
Man hat sehr viel zu tun, kann mit entwickeln und aufbauen, wird mit den eigenen Ideen gehört und kann sich in viele Bereiche aktiv einbringen. Dabei wird man auch in fachfremden Abteilungen offen empfangen.