Familienunternehmen - mit besonderem Augenmerk auf den Familieninteressen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Anbindung an das Verkehrsnetz (abgesehen von ÖPNV);
gute Zusammenarbeit der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Führungskompetenzen, Sozialkompetenz in Führungsebenen kaum verbreitet
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Sozialkompetenz der Führungskräfte fördern, nicht nur auf das Geld schauen, auch an die Menschen denken, die das Geld erwirtschaften; fairer Umgang mit Mitarbeitern und auch Kunden
Arbeitsatmosphäre
die fehlende Führungsqualitäten werden durch tolle Kollegen ausgeglichen - daher insgesamt befriedigend
Image
Aufgrund der mangelnden Führungsqualitäten vieler Vorgesetzten läßt die Identifikation der MA mit dem Unternehmen leider immer mehr nach ...
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit - theoretisch für alle positiv ... wenn alle Vorgesetzten den korrekten Umgang damit kennen würden ...
Karriere/Weiterbildung
es werden zwar viele Azubis übernommen, aber als "Eigengewächs"/ langjähriger MA hat man es schwer, aufzusteigen - sofern man seine eigene Meinung vertritt
Gehalt/Benefits
es wird nach Tarif bezahlt - aber auch sehr oft "nach Nase"; Sozialleistungen wie das mal berühmte "Pieroth-Modell" verkümmern ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn man einen finanziellen Nutzen hat, wird auf die Umwelt geachtet; Fair Trade ist unbekannt ...
Kollegenzusammenhalt
gutes Betriebsklima - sofern die Vorgesetzten sich nicht einmischen
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird nicht (mehr) geschätzt; Mitarbeiter 50+ werden als teure Last empfunden - was man sie auch spüren läßt
Vorgesetztenverhalten
jede Menge Vorgesetzte, aber kaum Führungskräfte (Vorgesetzte werden dem MA vor die Nase gesetzt - Führungskräfte führen)
Kommunikation
wichtige Informationen werden zu lange unter Verschluß gehalten - bis sich Gerüchte verbreiten, denen dann mit Unverständnis begegnet wird
Gleichberechtigung
Frauenquote ist kein Thema - mehr Frauen als Männer im Unternehmen; Herkunft, Religion und Hautfarbe spielen keine Rolle