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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pierre Nierhaus Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird konstruktives Feedback kommuniziert und auch bei Fehlern wird einem nicht sofort der Kopf abgerissen sondern es besteht Raum dafür, sodass man sich daran weiter entwickeln kann.
Auf Grund der guten Zusammenarbeit im Team ist die Atmosphäre sehr gut.
An den ständig verändernden Lebenssituationen passen sich auch die Arbeitsplatzkonzepte an (flexible Arbeitszeiten, Teil-Homeoffice als Entlastung).
Rücksicht auf gesundheitliche, familiäre und soziale Erfordernisse werden respektiert.
Immer ein großes Entgegenkommen, auch in schwierigen Zeiten
Eigenständige Projektbearbeitung, die betriebsinternen Prozesse werden kontinuierlich ausgebaut und verbessert.
Toleranz und Zugänglichkeit.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Die übertragenen Aufgaben sind i.d.R. eigenständig zu bearbeiten. Natürlich kann es in der Projektbearbeitung auch mal etwas stressig werden, wobei dies aber eher punktuell auftritt.