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Nierhaus 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir hat die Arbeit bei PN insgesamt sehr viel Spaß gemacht, da ich die Internationalität der Firma und den Umgang mit dem "Who is Who" der deutschen Gastronomiebranche wirklich sehr interessant fand - und ich wäre auch noch länger bei PN geblieben, allerdings zog die Firma um und so wurde der Weg für mich zu weit.
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HomeOffice möglich, flexible private Termine werden nicht blockiert, bei privaten Notfällen werden einen keinerlei Steine in den Weg gelegt.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, man hat das Gefühl, am Puls der Zeit in der Gastronomiebranche und Teil von spannenden Prozessen zu sein! Man bekommt viele Einblicke in eine aufregende Branche und hat mit dem "Who is Who" der deutschen Gastronomie- und Entertainmentbranche zu tun. Pierre Nierhaus schätzt und fördert eigenverantwortliches Arbeiten sehr, was ich persönlich sehr gut fand.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu manchen Zeitpunkten war die Arbeitsbelastung durch mehrere parallele Projekte recht hoch, allerdings empfand ich das persönlich nicht als belastend. Etwas mehr Personal würde das ganze Team sicher entlasten, aber das hat sich inzwischen meines Wissens auch sehr verbessert!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pierre Nierhaus Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Internationales Team aus Männern und Frauen. Sehe ich voll gegeben.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pierre Nierhaus Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pierre Nierhaus Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pierre Nierhaus Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pierre Nierhaus Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pierre Nierhaus Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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