Super Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft und Zusammenhalt trotz der Größe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensgruppe Pietsch geht auf Jede*n Mitarbeiter*in ein und hört zu.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter früher auch in "geheime" Projekte einbeziehen, um das Fachwissen zu integrieren und die Mitarbeiter*innen auch nochmal zu fordern und fördern
Work-Life-Balance
teils. Flexible Arbeitszeiten, auch spontaner Urlaub möglich, später kommen bzw. eher gehen ist ein Geben und Nehmen ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, individuelle Beratung, auch finanzielle Unterstützung möglich, entsprechender Bildungsurlaub wird gewährt
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache aber unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Erfahrungen, Anpassungen aufgrund der Inflation sind für alle geplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gogreen- Projekt, Umstellung diverser Prozesse in die digitale Welt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, ältere Kolleg*innen werden so wie jede*r andere im Team behandelt und bei Bedarf unterstützt, die jahrelange Erfahrung hilft den jungen Kolleg*innen und wird so gut wie möglich weiter gegeben
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen sind noch sehr männerdominiert, vielleicht auch aufgrund der Branche und Vergangenheit
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Arbeitsplatz varriiert teilweise (höhenverstellbarer Schreibtisch etc..) Ausstattung für mobiles arbeiten wird gestellt, wenn vorgesehen.
Kommunikation
teilweise zu viele Etappen um die Informationen an die Mitarbeiter*innen heran zu bringen, hier steht man sich selbst im Weg oder will Infos nicht "zu früh" veröffentlichen, obwohl die Meinungen/Anregungen/Erfahrungen und das Fachwissen der Mitarbeiter hilfreich sind
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft und Migrationshintergrund sind völlig egal, jede*r bekommt die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Mitarbeiter*inenn können auch neue Projekte anstoßen, bei der Aufgabenverteilung wird auch auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen (soweit es geht) eingegangen. Teilweise müssen aber auch Tätigkeiten "mal eben nebenbei" erledigt werden, die aber eigentlich mehr Aufmerksamkeit verdient hätten.