Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pietsch Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb von Abteilungen ganz gut. Von der Führung könnte es besser sein.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße
Die Atmosphäre an meinem Standort ist gut, was aber nur dem tollen Team und dem Teamleiter zu verdanken ist. Unternehmensübergreifend betrachtet ist sie nicht gut. Man wird von oben herab behandelt.
Innerhalb des Teams ebenfalls gut. Übergreifend wie oben.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice