PIKATRON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis.
Stärker Zusammenhalt
Ggseitige Hilfe

Arbeitsatmosphäre

Familiar und lustig

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In guten und in chaotischen Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Gleuchbehandlung jeden Alters

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Schoenes helles Buero

Kommunikation

Offen alles ansprechen

Gleichberechtigung

Viele Nationen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und die vielfältigen Aufgaben.
Urlaube werden ausnahmslos genehmigt und mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar.

Verbesserungsvorschläge

bessere abteilungsübergreifende Kommunikation erwünscht

Arbeitsatmosphäre

abteilungsabhängig, aber grundsätzlich ok

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten, viel Rücksicht für Eltern mit kleinen Kindern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne und immer unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu anderen. Man schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar mit offenem Ohr

Interessante Aufgaben

sehr vielfältige und breit gefächerte Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz auch in stürmischen Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte etwas digitaler werden bei Unterlagen und Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein großes Miteinander. Man findet beim Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Image

Auch wenn uns keiner kennt, ist das Image top. Jeder hatte aber schon mit unseren Produkten Kontakt.

Work-Life-Balance

Für ein produzierendes Unternehmen sind die Freiheiten sehr ordentlich.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der flachen Hierarchien gibt es nicht viele Ebenen. Aber man kann trotzdem Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung mit einem sicheren Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang unter allen Kollegen. Viele ältere Kollegen arbeiten auch nach dem Renteneintritt mit uns.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen die Belange der Mitarbeiter ernst und bilden sich weiter.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Auch die Ausstattung ist völlig angemessen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist top, könnte aber etwas digitaler werden. Noch zu viel Papier.

Gleichberechtigung

Keine Probleme bekannt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer neue spannende Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Zudem gibt es umfangreiche Einarbeitungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich bin rundum zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Den seit 2020 eingeschlagenen Weg weiter verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Offene und respektvolle Kommunikation; unterstützendes Miteinander; harmonisches und produktives Arbeitsumfeld

Image

Wertschätzende Unternehmenskultur und familiäre Arbeitsatmosphäre; ein verlässlicher Arbeitgeber, der weiter auf Erfolgskurs ist

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit Kollegen nach Bedarf genommen werden; Gleitzeit ermöglicht in der Verwaltung ein flexibles Arbeiten; Mobiles Arbeiten nach Absprache und Aufgaben möglich

Karriere/Weiterbildung

Als mittelständisches Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern in Usingen (gesamt 500) wird die Weiterbildung im Rahmen von Fortbildungen und Schulungen gefördert

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Bezahlung; jährliche Mitarbeitergespräche dienen als Grundlage für Gehaltsanpassungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist, unterstützendes und positives Arbeitsklima; bei Fragen wird geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und höflicher Umgang gilt für alle Kolleginnen und Kollegen; Wissen und Erfahrung sind ein wichtiger Punkt des gemeinsamen Erfolgs

Vorgesetztenverhalten

Enger und konstruktiver Austausch mit Vorgesetzten schafft ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische; helle und modern eingerichtete Büroräume; leckerer Kaffee; gutes Mittagessen

Kommunikation

Kultur des Zuhörens; Mitarbeitende fühlen sich ermutigt, ihre Meinungen, Ideen und Bedenken frei zu äußern

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung bei gleichwertiger Arbeit; keine Diskriminierung und Chancengleichheit; Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten machen den Arbeitsalltag sehr kurzweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitkonto, guter Branchenmix, viele langjährige Mitarbeiter mit großen Know-how.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten und den Umgang mit Mitarbeitern. Absolute Ungleichbehandlung zwischen den Mitarbeitern.
Es wird immer wieder darüber gesprochen dass man Dinge verbessern möchte, oft ist dies für die Mitarbeiter jedoch praktisch nicht umsetzbar.

Verbesserungsvorschläge

Grundeinstellung und innere Halt zum Mitarbeit überdenken und Kommunikation verbessern. Gehälter angleichen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, es viel Druck ausgeübt.

Image

Auẞenwirkung war immer ganz gut bröckelt aber mittlerweile.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten ein Mal pro Woche erlaubt, wird aber von einigen Vorgesetzten nicht gut angesehen und deswegen trauen sich viele nicht das für sich einzufordern.
Durch das Gleitzeitkonto hat man zumindest flexibel Arbeitszeiten. Einige machen viele Überstunden und andere können pünktlich gehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fort- und Weiterbildungen aber nicht für alle.

Gehalt/Benefits

Einige werden ganz gut bezahlt andere verdienen erheblich weniger als ihre Kollegen, die den gleichen Job machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ist Abteilungsabhängig. Es gibt einzelne Personen die andere bei der Geschäftsführung schlecht machen. Keiner traut dem anderen mehr über den Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Besen kehren gut. Je länger jemand da ist um so niedriger das Ansehen des Mitarbeiteres. Neue Kollegen, die teilweise noch nicht mal angefangen haben werden vor ihrem ersten Tag schon in den Himmel gelobt. Für bestehende Kollegen gibt es keine Wertschätzung. Nicht geschimpft und Lob genug.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist eine Katastrophe und man kann sich nicht auf getroffe Vereinbarungen verlassen da der Vorgesetzte sich wenige Tage später schon nicht mehr erinnern kann was er gesagt hat oder seine Meinung wieder geändert hat. Oft wird eingeknickt sobald der Kunde sich meldet.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist eine Katastrophe. Im Winter zugig und im Sommer wird es knall heiß und man schwitzt sich kaputt. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Es wird nicht alles innerhalb eines Team kommuniziert. So entstehen große Unterschiede des Wissensstandes und Unsicherheiten.

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung je nach Sympathie oder Vitamin B. Mache Mitarbeiter stehen unter dem Schutzschirm eines Vorgesetzten und anderen eben nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvoll und abwechslungsreiche Arbeit im internationalen Umfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung arbeitet größtenteils ganz normal mit. Obwohl viele einen Doktortitel haben wird nicht auf die Ansprache mit "Hr. Dr." bestanden. Sehr kollegiales Umfeld.

Die Gesellschafter kümmern sich! Wo in anderen Unternehmen möglichst viel Gewinn abgeschöpft wird, gehen hier die ArbeitnehmerInnen vor.

- kostenloser Kaffee
- kostenloses Wasser
- im Winterhalbjahr kostenloses Obst
- im Sommer teilw. kostenloses Eis
- Kantine
- ärztliche Angebote (Impfungen, Untersuchungen, Gesundheitstage)
- Gleitzeit
- viele Firmenevents, auch Standortübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles top modern - nur die Verwaltung ist noch extrem rückständig. Da geht noch mehr!

Kurze und gestückelte Pausen (15 Min. Frühstückspause und 30 Min. Mittagspause) reichen nicht zur Erholung.

Zwangsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr.

Verbesserungsvorschläge

Dringend elektronischen Workflow und eigene IT-Abteilung einführen (falls in der Zwischenzeit noch nicht geschehen)!

Gerechter Urlaub: wenn Überstunden aufgebaut werden, um freitags früher zu gehen, dann dürfen diese nicht verfallen, wenn freitags Urlaub genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Nette KollegInnen, flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Home Office nur für ausgewählte MitarbeiterInnen...

Zwischen Weihnachten und Neujahr offiziell keine Betriebsferien, es wird aber erwartet, in dieser Zeit Urlaub zu nehmen...

Montags bis donnerstags werden Überstunden aufgebaut, um freitags früher zu gehen. Wer freitags Urlaub möchte, schenkt der Firma die Überstunden.

Positiv: Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils super. Natürlich gibt es immer verschiedene Charaktere...

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben von der Ausbildung bis zur Rente, teils schon in zweiter Generation.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils top! Nur manche Vorgesetzte können schlecht delegieren und sind dehalb überfordert und launisch.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, kabellose Mäuse und Tastaturen

ABER:
Alles noch auf Papier! Die Kommunikation über die verschiedenen Standorte (zumindest zu meiner Zeit) lief noch über E-Mail und Fax!

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen.

Gleichberechtigung

Viel Diversität im Team (Geschlechter & Nationalität). Leider keine Frauen in der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Ich hätte meinen 40 Stunden Job in 20 Stunden geschafft...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da bin…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsbedingungen, total veraltete Arbeitsplätze, absolut nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Völlige Umstrukturierung der Führungsebene, jeder sollte auch nur das tun was er wirklich kann und nicht nebenbei Aufgaben übernehmen, von denen er überhaupt nichts versteht.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte, eher muffelige Stimmung unter den Kollegen

Image

Ich würde nichts kaufen, da auch den Kunden div. Änderungen am Produkt vorenthalten werden

Work-Life-Balance

Hat man noch nichts davon gehört

Karriere/Weiterbildung

Äh

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung/Zeitarbeiter werden ausgenutzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Drohungen unter 4 Augen

Arbeitsbedingungen

Viele Maschinen defekt und extrem veraltet, hohes Verletzungsrisiko. Selbst eine Grundausstattung an einfachen Werkzeugen ist nicht vorhanden. Einfach unakzeptabel

Kommunikation

findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Man muss Arbeiten verrichten, von denen man nichts versteht, Anweisungen in schriftlicher Form gibt es nicht. Völliges Tappen im Dunklen und die Verantwortlichen zucken nur mit den Schultern….da wurde so einiges verpennt