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PIKATRON 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIKATRON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIKATRON
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIKATRON
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Schwächen

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette KollegInnen, flache Hierarchien

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Betriebsversammlungen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils super. Natürlich gibt es immer verschiedene Charaktere...

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office nur für ausgewählte MitarbeiterInnen...

Zwischen Weihnachten und Neujahr offiziell keine Betriebsferien, es wird aber erwartet, in dieser Zeit Urlaub zu nehmen...

Montags bis donnerstags werden Überstunden aufgebaut, um freitags früher zu gehen. Wer freitags Urlaub möchte, schenkt der Firma die Überstunden.

Positiv: Gleitzeit

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils top! Nur manche Vorgesetzte können schlecht delegieren und sind dehalb überfordert und launisch.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hätte meinen 40 Stunden Job in 20 Stunden geschafft...

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