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PIKATRON 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIKATRON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIKATRON
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIKATRON
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es wird gearbeitet und das wars. Viel privaten Austausch habe ich nicht erlebt.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Größtes Manko in der Firma. Lag aber vielleicht auch an den Personen in meinem Umfeld. Es gab eigentlich keine Kommunikation, zumindest nicht zu mir. Wenn ich etwas wollte (bspw. die Position für die ich eingestellt wurde) musste ich selber umher laufen und rumfragen. Ich sollte als Werkstudent für Konstruktion anfangen und wurde erstmal in die Fertigung gesteckt und dort "vergessen". Mein Betreuer / Tischnachbar im Büro hatte starke Stimmungsschwankungen, was nicht weiter relevant ist weil er auch nicht mehr in der Firma ist. Trotzdem hat er mir ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt und HR hat es durchgewunken und meinen Vertrag nicht verlängert (natürlich war das nicht der offizielle Grund :D). Von meiner Arbeit hat der besagte Mitarbeiter eigentlich garnichts gesehen weil er sich nicht dafür interessiert hat. Das Arbeitszeugnis ist so wohl auf reiner Sympathieebene geschrieben worden. Schade!

Zur Fertigung kann ich nur sagen: Dort läuft eigentlich alles ganz gut. Ich hab mich mit den Leuten gut verstanden und kann über meine Zeit in der Fertigung nicht klagen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiar und lustig

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen alles ansprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In guten und in chaotischen Zeiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeitgestaltung

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