4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG Bewertungen
Pikeur
Reitmoden
Brinkmann
GmbH
&
Co.
KG
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit guten Einblicken in den Reitsport.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Arbeit, mit vielen Kollegen arbeitet man sehr gerne zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen nicht wirklich geboten, teilweise das Verhalten der Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mehr geschult werden, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, regelmäßige Feedbackgespräche anbieten und Jahresziele besprechen
Work-Life-Balance
Zeitweise stressige Phasen mit Überstunden, dann aber auch wieder Phasen wo der workload sehr gut war
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, einige sind schon viele Jahre dabei
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an, Aber insgesamt eher kleinere ruhige Büros
Interessante Aufgaben
Super vielseitig Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super nettes Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles unter einem Dach ist, die Kommunikationswege sind kurz und es herrschen flache Hierarchien. Netter Umgang mit den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr für ihre Mitarbeiter tun und für das Wohlbefinden im Haus sorgen! Immerhin kennt man diese Marke in der Reiterszene auf der ganzen Welt!
Da das Unternehmen den Sportbereich besetzt könnte dieses zum Beispiel auch Sport für ihre Mitarbeiter anbieten oder eine Kooperation starten mit Fitnessstudios etc.
Dringend was an der Gemütlichkeit und des Wohlbefindens des Unternehmens tun!!! Vorschläge sind Sportgruppen, Events, z.B. wird wöchentl. eine Pizza von der Firma ausgegeben etc.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständig wechselnden Kollektionen spürt man die Anspannung das ganze Jahr. Schön wäre es, wenn der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern hier immer mal ein ,,Leckerli'' als Dankeschön gibt, damit die Stimmung, gerade in so stressigen Zeiten, aufrecht gehalten wird. (Essen, Gutscheine, Events, ...) Ich finde das sollten sich aber auch so einige Unternehmen von den ganz großen eine Scheibe von abschneiden!
Work-Life-Balance
Da gibt es noch viel Potential! Es gibt eine Zeiterfassung. Mittlerweile wurde diese endlich so geschaltet, dass die ,,wahre'' Uhrzeit erfasst wird, in der man sich einstempelt. Zuvor war es ein sehr unfaires Verfahren...
Es gibt keine Kantine, was aber auch nicht zwingend notwendig ist, da das Unternehmen eine überschaubare Anzahl an Mitarbeitern hat. Es gibt einen Aufenthaltsraum, der mehr einem Seminarraum ähnelt und in dem man sich nicht wirklich gerne in seiner Pause aufhalten möchte. Es gibt zwei kleine Küchen, in der einen stehen jedoch auch die Drucker... Seine Pause verbirgt man dadurch lieber draußen oder am Schreibtisch...
Da könnte wirklich mehr gemacht werden, damit die Mitarbeiter sich wohler fühlen!!
Karriere/Weiterbildung
Da ich durch ein Praktikum nur kurze Zeit da war, habe ich nicht so viel mitbekommen, aber Mitarbeiter durften auch während der Arbeitszeit an Webinaren teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Ich habe mit meinen Kollegen nicht über deren Gehälter gesprochen und kann daher keine genauen Angaben dazu machen... Als Praktikant habe ich jedoch nicht viel Gehalt bekommen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie achten bei ihren Produkten auf die Herkunft und verwenden keine tierischen Produkte wie Federn.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen waren immer super nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter untereinander waren beim Du, nur die Chefs mussten/wollten gesiezt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer respektvoll mit mir umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Das ist natürlich Geschmacksache... unten gibt es ein Großraumbüro und oben gibt es mehrere kleine Büros.
Gleichberechtigung
Sehr nette männliche Kollegen die einen immer mit einem auf Augenhöhe kommuniziert haben.
Interessante Aufgaben
Super vielfältige Aufgaben!
Image
Kommunikation
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Vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pikeur Reitmoden Brinkmann durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pikeur Reitmoden Brinkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pikeur Reitmoden Brinkmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.