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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielseitige Arbeit, mit vielen Kollegen arbeitet man sehr gerne zusammen
Das alles unter einem Dach ist, die Kommunikationswege sind kurz und es herrschen flache Hierarchien. Netter Umgang mit den Mitarbeitern!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufstiegschancen nicht wirklich geboten, teilweise das Verhalten der Führungspersonen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten mehr geschult werden, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, regelmäßige Feedbackgespräche anbieten und Jahresziele besprechen
Definitiv mehr für ihre Mitarbeiter tun und für das Wohlbefinden im Haus sorgen! Immerhin kennt man diese Marke in der Reiterszene auf der ganzen Welt!
Da das Unternehmen den Sportbereich besetzt könnte dieses zum Beispiel auch Sport für ihre Mitarbeiter anbieten oder eine Kooperation starten mit Fitnessstudios etc.
Dringend was an der Gemütlichkeit und des Wohlbefindens des Unternehmens tun!!! Vorschläge sind Sportgruppen, Events, z.B. wird wöchentl. eine Pizza von der Firma ausgegeben etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pikeur Reitmoden Brinkmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super vielseitig Aufgaben
5
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Super vielfältige Aufgaben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pikeur Reitmoden Brinkmann ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe mit meinen Kollegen nicht über deren Gehälter gesprochen und kann daher keine genauen Angaben dazu machen... Als Praktikant habe ich jedoch nicht viel Gehalt bekommen...
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da ich durch ein Praktikum nur kurze Zeit da war, habe ich nicht so viel mitbekommen, aber Mitarbeiter durften auch während der Arbeitszeit an Webinaren teilnehmen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pikeur Reitmoden Brinkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Pikeur Reitmoden Brinkmann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pikeur Reitmoden Brinkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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